李维其实已经说得非常的简单明了。
程相也听清楚了，也听懂了。
但是这个可信度确实有待商榷的。
到底会不会如同李维所说的那样？
这个需要经过时间的验证，以及通过科学的方法进行检测。
最好的办法就是加速模拟现实环境，比如用光照，比如在密闭空间充入灰尘，等等方法都是可以的。
其实对于程相来说，贵两块钱和便宜两块钱对他的成本影响比较小。
但是他需要拿出信服的依据，至少他要能够说服自己公司的管理。
作为一个开了十多年公司的人，下面的人吃点回扣，他也是心知肚明的。
如果现在不用以前供应商的涂料，改用李维的涂料，他不知道李维会不会也有部分的费用，会用到自己公司管理的身上。
但是很明显，短期内或者说在那些管理的意识当中，作为老板的程相是在断他们财路。
这就需要一个非常合理的理由，不然的话总会闹出事情的。
他又不好直接跟李维说，让他用利益去勾连自己的管理。
这种事情不能从他嘴里面说出来，虽然这种事情其实已经是半隐藏式的秘密了。
哪个老板不知道？
哪个老板不知道采购有回扣的？
哪个老板不知道车间管理是有好处拿的？
只要做的不太过分，只要能把交代的事情处理好，只要能管理好公司车间，这些都是可以睁只眼闭只眼的。
“你说的这些有实验依据吗？”
“我没有亲自做过实验，但是粉末涂料历史上面有很多人做过类似的实验。
其实这已经是成为一种共识了，虽然说细腻度对于抗黄变有一定的作用，但是这个作用的力度，肯定就没有直接贴膜那么明显。”
贴膜是可以保护涂层的，抗黄变的效果非常之好。
但是塑料膜也是容易变黄的，而且还会变硬。
“贴膜是不可能的，那光泽就太高了，会反光。
这样吧，你先给我送个十吨过来，我给个电话号码给你，他是我们公司的车间主管，到时候让他去接洽。”
“行，到时候我这边也派一个业务员，让他们自己去谈吧。
这些事情我们就不用管了，管也管不得！”
程相知道李维听懂了，李维说的话也间接表明自己听懂了。
“哈哈哈哈，我一直以为你年轻，没想到和老头一样。”
这句话并不是再损李维，反而是一种大大的夸奖。
李维也坦然受之，这样的事情他见的可多了，而且自己亲自操作了不知多少个。
所以当他听说要把管理员的电话给自己的时候，李维就知道要怎么样操作。
所以他也把事情丢给下面人，让下面人去谈，下面人怎么谈都好，反正后面有两个老板把控着。
“我可不老，年轻着！”
“对对对，跟我孙子差不多大小。”
李维脸马上就黑了，这老头子怎么还不忘占便宜呢？
虽然确实和自己爷爷的年纪差不多，但是你也别这么说出来啊。
“老爷子，咱们可是忘年交！”
“哈哈哈哈，你一个小兔崽子，一点亏都不肯吃！”
“不是我不肯吃亏，我要是真叫你爷爷了，你就要吃亏了！”
李维也玩笑的说了出来，我给你当孙子，你总得有见面礼吧。
没有见面礼，谁给你当孙子？
“哈哈哈，你小子。
今天你是别想跑了，等一下我让我们公司的技术员一个一个的拷问你。
看看你肚子里面到底有没有货。
要是你肚子里面没货，那么今天晚上我就用白酒把它填满！”
这看样子是没得逃了。
也不知道这群人为什么这么喜欢喝酒，动不动就是一两斤白酒。
事情谈完了还喝什么酒啊？
李维想着是不是现在撒腿就跑。
但是想想还是算了，这老头子真的惹不起。
“没问题，今天一下午有的是时间，不过晚上你要准备鲍鱼鱼翅啊，我对吃可是挺挑剔的！”
“鲍鱼鱼翅没有，酸菜馒头倒是不少，管饱！”
这老头子就跟年轻人一样，也是挺调皮的。
说着便看到几个人一起走了过来，应该就是这公司的几个技术员了。
“过来我给你介绍一下，这是我们公司的几个技术员，这个是……”
双方介绍一番之后，大家开始问一些平时很难解决的问题。
“李总，有一个问题一直困扰着我，我管理这个车间，有些问题我不怕，最怕的就是工人跟我说，为什么有这么多白雾？这东西到底有没有毒？”
这一上来就是一个下马威啊。
这可不是一个简单的问题，虽然这个问题很常见，但是要解决这个问题却不是那么简单的。
现阶段的原材料质量其实比较差，所以出现这种情况非常常见。
为什么会出现这种白雾？
其实也可以说是白烟。
涂料当中有很多的小分子物质，甚至还有部分水汽。
这些物质在加热的过程当中就会挥发到空气当中，从而形成烟一样的白雾。
你说这东西有没有毒？
肯定是有毒的。
这东西就是化学物质和水的混合物，但是这个东西毒性比较小，所以对人体的影响，也不是那么能够快速的反映出来。
当你脱离这个环境几个月之后，它们就可以在你身体内代谢完成。
所以如果去化工企业工作的话，时间是越短越好的。
因为有些不知名的物质可能就会被泄露出来，当然如果防护得当的话，那还是没问题的。
必要的口罩是肯定不可能少的，这也是为什么李维的公司必须要求员工带95号的口罩，至少能过滤到95%的有害灰尘物质，那么剩下的对身体的影响就微乎其微了。
保护员工的健康，其实也是在保护你的企业。
这一点有几十年老板经验的李维，已经弄得是明明白白的了。
一旦有个员工生病，查出因为你公司的原因，不论是得了癌症或是其他的重症，你这个公司基本上就完了。
李维明白自己动了这个人的蛋糕，所以才会被他如此刁难。
这个问题他应该早就发现了，但是他的供应商没有办法解决。
或者说解决的方法，让公司很为难。
程相也听清楚了，也听懂了。
但是这个可信度确实有待商榷的。
到底会不会如同李维所说的那样？
这个需要经过时间的验证，以及通过科学的方法进行检测。
最好的办法就是加速模拟现实环境，比如用光照，比如在密闭空间充入灰尘，等等方法都是可以的。
其实对于程相来说，贵两块钱和便宜两块钱对他的成本影响比较小。
但是他需要拿出信服的依据，至少他要能够说服自己公司的管理。
作为一个开了十多年公司的人，下面的人吃点回扣，他也是心知肚明的。
如果现在不用以前供应商的涂料，改用李维的涂料，他不知道李维会不会也有部分的费用，会用到自己公司管理的身上。
但是很明显，短期内或者说在那些管理的意识当中，作为老板的程相是在断他们财路。
这就需要一个非常合理的理由，不然的话总会闹出事情的。
他又不好直接跟李维说，让他用利益去勾连自己的管理。
这种事情不能从他嘴里面说出来，虽然这种事情其实已经是半隐藏式的秘密了。
哪个老板不知道？
哪个老板不知道采购有回扣的？
哪个老板不知道车间管理是有好处拿的？
只要做的不太过分，只要能把交代的事情处理好，只要能管理好公司车间，这些都是可以睁只眼闭只眼的。
“你说的这些有实验依据吗？”
“我没有亲自做过实验，但是粉末涂料历史上面有很多人做过类似的实验。
其实这已经是成为一种共识了，虽然说细腻度对于抗黄变有一定的作用，但是这个作用的力度，肯定就没有直接贴膜那么明显。”
贴膜是可以保护涂层的，抗黄变的效果非常之好。
但是塑料膜也是容易变黄的，而且还会变硬。
“贴膜是不可能的，那光泽就太高了，会反光。
这样吧，你先给我送个十吨过来，我给个电话号码给你，他是我们公司的车间主管，到时候让他去接洽。”
“行，到时候我这边也派一个业务员，让他们自己去谈吧。
这些事情我们就不用管了，管也管不得！”
程相知道李维听懂了，李维说的话也间接表明自己听懂了。
“哈哈哈哈，我一直以为你年轻，没想到和老头一样。”
这句话并不是再损李维，反而是一种大大的夸奖。
李维也坦然受之，这样的事情他见的可多了，而且自己亲自操作了不知多少个。
所以当他听说要把管理员的电话给自己的时候，李维就知道要怎么样操作。
所以他也把事情丢给下面人，让下面人去谈，下面人怎么谈都好，反正后面有两个老板把控着。
“我可不老，年轻着！”
“对对对，跟我孙子差不多大小。”
李维脸马上就黑了，这老头子怎么还不忘占便宜呢？
虽然确实和自己爷爷的年纪差不多，但是你也别这么说出来啊。
“老爷子，咱们可是忘年交！”
“哈哈哈哈，你一个小兔崽子，一点亏都不肯吃！”
“不是我不肯吃亏，我要是真叫你爷爷了，你就要吃亏了！”
李维也玩笑的说了出来，我给你当孙子，你总得有见面礼吧。
没有见面礼，谁给你当孙子？
“哈哈哈，你小子。
今天你是别想跑了，等一下我让我们公司的技术员一个一个的拷问你。
看看你肚子里面到底有没有货。
要是你肚子里面没货，那么今天晚上我就用白酒把它填满！”
这看样子是没得逃了。
也不知道这群人为什么这么喜欢喝酒，动不动就是一两斤白酒。
事情谈完了还喝什么酒啊？
李维想着是不是现在撒腿就跑。
但是想想还是算了，这老头子真的惹不起。
“没问题，今天一下午有的是时间，不过晚上你要准备鲍鱼鱼翅啊，我对吃可是挺挑剔的！”
“鲍鱼鱼翅没有，酸菜馒头倒是不少，管饱！”
这老头子就跟年轻人一样，也是挺调皮的。
说着便看到几个人一起走了过来，应该就是这公司的几个技术员了。
“过来我给你介绍一下，这是我们公司的几个技术员，这个是……”
双方介绍一番之后，大家开始问一些平时很难解决的问题。
“李总，有一个问题一直困扰着我，我管理这个车间，有些问题我不怕，最怕的就是工人跟我说，为什么有这么多白雾？这东西到底有没有毒？”
这一上来就是一个下马威啊。
这可不是一个简单的问题，虽然这个问题很常见，但是要解决这个问题却不是那么简单的。
现阶段的原材料质量其实比较差，所以出现这种情况非常常见。
为什么会出现这种白雾？
其实也可以说是白烟。
涂料当中有很多的小分子物质，甚至还有部分水汽。
这些物质在加热的过程当中就会挥发到空气当中，从而形成烟一样的白雾。
你说这东西有没有毒？
肯定是有毒的。
这东西就是化学物质和水的混合物，但是这个东西毒性比较小，所以对人体的影响，也不是那么能够快速的反映出来。
当你脱离这个环境几个月之后，它们就可以在你身体内代谢完成。
所以如果去化工企业工作的话，时间是越短越好的。
因为有些不知名的物质可能就会被泄露出来，当然如果防护得当的话，那还是没问题的。
必要的口罩是肯定不可能少的，这也是为什么李维的公司必须要求员工带95号的口罩，至少能过滤到95%的有害灰尘物质，那么剩下的对身体的影响就微乎其微了。
保护员工的健康，其实也是在保护你的企业。
这一点有几十年老板经验的李维，已经弄得是明明白白的了。
一旦有个员工生病，查出因为你公司的原因，不论是得了癌症或是其他的重症，你这个公司基本上就完了。
李维明白自己动了这个人的蛋糕，所以才会被他如此刁难。
这个问题他应该早就发现了，但是他的供应商没有办法解决。
或者说解决的方法，让公司很为难。