华洲,三沙市。
    “你这新人怎么回事?怎么还在睡?”
    不知道谁的大嗓门在耳边响起,让莫宇从睡梦中惊醒,嘴上不自觉的嘟囔道:“谁啊,吵吵巴脑的,睡觉都不让人好好睡了?”
    说话的同时,莫宇睁开了睡眼朦胧的双眼,抬头望了过去。
    只见一位穿着一袭西装裙,有着一双修长细腿的女子站在他旁边。
    女子约莫三十岁左右,长相中规中矩,脸上画着浓妆,厚厚的一层粉底清晰可见。
    这是谁?
    莫宇愣了一下,连忙又环顾了一下四周。
    这又是哪?
    这明显不是我的办公位啊!
    这办公环境也完全跟他工作的地方不一样了,这里明显更加的宽敞,也更华丽一些。
    还有,周围都是一张张陌生的面孔!
    一个都不认识!
    “谁在恶作剧吗?趁我睡着了把我抬到了这里吗?”莫宇想到了这么一种可能。
    他平时的睡眠质量都超好,深度睡眠的时间很长。
    睡眠好到什么程度呢...
    有一次他小区里面隔壁楼有一住户的液化气瓶爆炸,都愣是没有把他给吵醒,真的。
    所以,如果有人趁着他睡着了把他抬走,那他大概率也是感觉不到的那种。
    而这时,莫宇刚才的话和此刻完全没把她放在眼里的反应,似乎刺激到了女子。
    只见女子眉头紧皱,漆黑的双眸里流露出一丝怒火,冷冷的开口道:
    “你这小子,咱们公司中午午休时间是到一点,你连这都不知道吗?前些天入职的时候,人事没有跟你培训这些基本的规章制度吗??”
    “额?”闻言,莫言脑子有点宕机了。
    前些天入职?
    什么鬼?
    我都入职公司有七八年了好吗?!
    这是什么类型的恶作剧?
    而这位女士难道是专门找来整蛊我的演员么?
    还别说,气势挺到位。
    “看什么?”女子瞪了莫宇一眼,转身就走,临走前还冷冷的留下了一句话:
    “你给我去洗手间好好用冷水清醒一下!”
    “清醒过来后,来我办公室一趟!”
    “演这么逼真?”望着女子离开,莫宇忍不住啧啧称奇。
    这个恶作剧,不,应该已经称得上是情景剧了。
    还挺新奇的。
    不过,不管是谁整的这一出,莫宇都决定等下要好好收拾对方一顿!
    太胡闹了!
    睡醒后突然出现在这么一个陌生的环境,是个人都会有点瘆得慌!
    在心里打定了主意,就在莫宇准备起身离开时,他的脑海里突然响起了一阵机械般的声音:
    【检测到宿主已经完成穿越并适应了环境,关爱打工人系统正在绑定中...】
    【绑定成功。】
    【宿主:莫宇。】
    【年龄:22。】
    【正在给宿主融合原身体记忆...】
    【融合完成!】
    “what???”
    莫宇内心剧震的同时,大脑突然出现一阵刺痛感。
    这个疼痛感大概维持了十秒钟。
    十秒钟后,莫宇脑海中突然融入了大量的记忆,让他之前的一些疑惑,瞬间都得到了解答!
    擦,不是恶作剧啊!
    原来是穿越了!
    刚刚那位,真是他的领导!
    这是他工作的第一家公司!
    而他是一位刚刚毕业的大学生。
    孤儿。
    莫宇在短暂的错愕后,顿时就陷入到一阵狂喜之中!
    穿越+系统,这是要走上人生巅峰的节奏了啊!
    系统天天转,终于到我家!
    咳咳。
    淡定,淡定,都这年代了,不穿个越,得到个系统,那能称得上是完整的人生么?
    莫宇轻咳一声后,旋即试探性的在脑海中默念了一声:
    “系统,出来解释一下,啥关爱打工人?”
    果然,如他所想,系统的声音再次传来:
    【好的,宿主。】
    【本系统存在的目的,主要是为了在宿主面临职场失意和重大挫折时,给予宿主一些现金奖励,以此去保障宿主不会被现实给击倒,能勇敢、乐观、积极向上的去面对生活。】
    【而职场失意和重大挫折,系统会根据宿主的当前职场地位去动态评判。】
    【像现在宿主身为一个刚入职场的新人,那被辞退就将是你现阶段最受打击的事。】
    【所以,当宿主被公司辞退时,系统会给予一点关爱奖励。】
    “如果我一直保持一个职场新人的身份,不断的被辞然后加入新公司再被辞,这样去刷奖励不就行了?”莫宇瞬间明白了这个系统的功能。
    就是只要被公司辞退,就能得到现金奖励!
    如果是让他努力工作,在公司里面不断向上攀爬,莫宇可能还没有那个信心!
    从他上辈子在一家公司都工作七年多了,还是底层一名普通的员工这一点,就能看出来!
    可如果是要他被辞退,那还不简单吗?
    分分钟就能做到的事啊!
    这么好的事,上哪去找啊?
    想到这里,莫宇双眼放光:“请快告诉我,如果我现在被公司辞退了,能有多少现金奖励!”
    【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期,每个周期会动态评判宿主当前的地位身份,评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】
    【当前周期为:】
    【宿主处于新人期,享有被辞退关爱。】
    【三十天内被辞退,基础奖励一百万,每提前一天被辞退,额外奖励提前天数*一百万。】
    【三十天内未被辞退,奖励100元。】
    “嘶...”闻言,莫宇当即倒吸了一口冷气。
    基础奖励就有一百万之巨啊!
    提前一天被辞退,还能多一百万!
    如果他今天就能做到被辞退,那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...
    整整3000万!
    卧槽了!
    “这系统bug很大啊,我只要一直保持职场新人的身份,那岂不是可以不断的刷这个被辞退的奖励?”
    被这家公司辞了,自己便可以马上就找下一家新公司再被辞退。
    这样去刷个十次八次什么的!
    啧啧...
    这是要让我一夜暴富的节奏啊!
    至于未被辞退奖励100元...
    莫宇想都没想,直接给过滤掉了!
    只要想被辞,那不是分分钟的事情么?
    一点难度都不带有的!
    除非是智商有问题!
    嘿嘿,这系统,简单直接明了!
    他喜欢!
    “我现在就去怼领导...”莫宇一脸兴奋的站起身,兴致高昂。
    【宿主,你的想法很危险。】
    【请宿主注意,你的行为必须符合正经打工人的职场行为。】
    【且宿主必须积极完成本职工作。】
    【不能出现以下违规行为:】
    【1.故意违反公司规章制度。】
    【2.消极怠工,不完成领导安排的任务。(系统会判定宿主是否有能力完成)。】
    【3.隐晦提出想要被辞退的想法。】
    【4...】
    【...】
    【99...】
    【系统对违规行为的定义拥有最终解释权。】
    “我擦...”听完系统这一大串规则,莫宇脑袋都有点快炸了。
    规则真多!
    刚还觉得这系统简单直接明了的他,瞬间就改变了看法!
    “总而言之,就是我还是要正常工作,不能做出格的事。”莫宇在心里总结了一下。
    像刚才他所想的故意去无理由怼领导,那肯定是不行的,除非是正常工作上的分歧。
    还有故意违反规章制度,像迟到、早退、旷工、刚刚那样睡过头等等行为,也都是不允许的!
    只能好好遵守规则,并努力工作,只有这样被辞退的,才能拿到系统的奖励金!
    “看来只有在工作内容上去下点功夫了啊...”莫宇嘴角微微上翘:
    “只要自己的工作成果不被领导接受,拖后腿了,那不就会被辞退了么?”
    在职场上想要做出点成绩,让领导欣赏,难度相当高!
    但如果只是想让领导不满意,那还不简单吗?!!
    “虽然会麻烦了一点,但还是能做到!”莫宇对自己自信满满。
    而且,刚才他还把领导得罪了呢!
    在领导那边的印象已经很差了!
    都有那么好的一个铺垫了!
    只要再稍微加把劲,稳稳的!

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