第13章 车队整改起风波
会议开的很顺利，最后一致同意车队薪酬体系改革方案，具体实施任务就是王总牵头，王队和刘永福进行配合，财务部门尽快核算出新的薪酬标准，再推行下去。
开完会彭总招待大家一起在盐田吃了个饭，饭桌上对刘永福非常肯定，能够发现问题，第一时间可以想到解决问题的方案，是公司需要的人才。
王总也对这次改革发表了看法，说有可能会造成一部分人的心里承受不住，可能会出现罢工的情况，也让彭总心里有个底，不过彭总也很直接的表达自己的看法，先招司机再整改，不能出现业务断流的现象。
吃完饭后大家就各自回自己的岗位了。
“刘调，听说要调整工资结构了，是你提出来的？”刘永福还没有回到葵涌就接到了康师傅的电话。
“你听谁说的，我刚开完会，还不太清楚呢。”刘永福一脸疑惑含糊的回答道。
“哦，都在说要调整驾驶员的薪酬体系，是你提出要往下调，现在都没有精神出车了，你这是要把我们这帮人都赶走呀。”康师傅情绪激动的说着。
“您先好好开车，现在没有宣布之前，不要听这些谣言，一定不会让您吃亏的。”刘永福赶紧安慰着说道。
这就是公司的困境难点，一个决定还没有定版就开始传播了，基本上这个事能成的几率就很小了。
“舅，我刚到小梅沙就接到康师傅电话问工资调整的事情，这信息也太快了，这样我们可能就会被动了。”刘永福结束了康师傅的电话赶紧给王总汇报过去。
“恩，这也是我最担心的问题，每次开完会，驾驶员第一时间就知道会议内容，你不要多说话，有人问就说不知道，等我下去开会再说。”王总电话里嘱咐着。
和王总通完电话，刘永福心里觉的有些发慌，这说明公司的水很深，这信息传递速度也太快了，这对后面的执行是非常不利的，本来是想慢慢进行的，看来有可能要快刀斩乱麻了，这事越拖越难做。
一个处理不好，有可能会造成一系列的问题。很快就回到了葵涌，有几个驾驶员出车回来了也都在办公室等着了。
“刘调，听说公司要调整我们的工资了，是你提出来的？”有一个湖南的驾驶员过来对刘永福说道。
“你听谁说的？这么大的事我能定吗？”刘永福对着驾驶员说道。
“我们可是听说了是你要调整驾驶员工资，要把工资降下来？”驾驶员接着说道。这时有好几个驾驶员走过来，都是湖南的，也都喊着问，现场很是混乱。
这时刘永福发现王队也在，一直在边上坐着没说话。
“大家别吵好不好，王队你来说说吧，你也去开会了，有没有这会事，你比较有发言权。”刘永福喊着王队一句。
“我不知道，我下面还有事，先走了。”王队说完就离开了。
“呵呵，大家还是先回去吧，如果要调整的话一定会给大家开会说明白的，王队都不知道的事我就更不知道了”刘永福接着和大家说道。
随着把皮球踢给王队。这帮驾驶员看王队走了也就一个个都离开了。
“舅，我刚回到车队，驾驶员就来找说我要调整工资让给他们个说话，这里好像有王队在后面撑腰的影子。”刘永福关上办公室的门，然后把当时的情况和王总打电话汇报下。
“恩，这个正常，他们都是一个地方的人，这个公司的信息传递太快了，对我们下一步进行的薪酬调整工作很被动，有可能出现这帮人闹事的情况。”王总在电话里也比较担心的说道。
“我觉的这事不能按我们说的先招人再开会了，就这几天要和驾驶员开会了，我会和喜潍沟通这几天尽量少安排车次，驾驶员招聘尽快进来两个就可以，如果出现罢工也就是湖南那几个驾驶员，我可以开一台车顶上。”刘永福在电话里和王总商量着。
“也可以，明天我问问财务这边工资结构最终怎么定，也不是降他们工资，只是把黑暗的部分放到了明面，这个四叔他们没问题能正常出车，有可能会影响3台车出不了，这几天我就过去给他们开会，你要沉住气，再来问你就让他们去找王队。”王总最后嘱咐刘永福道。
又和王总通完电话，刘永福心里有些沉甸甸的，看来运输公司的车队管理不是自己想的那样简单。
正在想问题的时候茶山订单计划下来了，一看还好不多10车计划，有一个车可以休息按照正常计划安排就可以。
“李师傅，明天你有一车计划，10点到茶山就可以。”刘永福安排完订单后就通知驾驶员。
“不好意思，刘调，我明天要请假，肚子不舒服，估计跑不了，你先安排其它车吧。”驾驶员懒洋洋的说道然后就挂了电话。
“张师傅，明天一车茶山要求10点到。”刘永福接着安排着。
“刘调呀，我头疼，明天估计跑不成了，你安排其它车吧。”这个驾驶员也不跑，接着安排其它车都没问题，看来王总说的对就三台车不跑。
马上调整调度计划，让其中的三台车跑两趟补上，当然其它驾驶员也问了调整薪酬的事情，都和他们说的不清楚，要调整会给大家开会的。
“王队，我们有三台车的驾驶员身体不适，你要去看看情况，这需要你去做做工作，要是没有大碍还是以工作为重，但是真病了最好是送他们去趟医院。”刘永福找到车队长和他说道。
“人家病了出不了车正常，我一会去看看，你先安排其它车的计划就可以。”王队眼皮都没抬一下心不在焉的说道。
“王队，明天的计划我可以安排好，后天的计划如果他们还不跑就麻烦了，还需要王队多做做工作。”刘永福笑着说道。
“好吧，我尽量，身体不好这也是没办法的事。”王队说完看都没看刘永福就离开了。
看着王队离去的背影，刘永福心里也是隐隐难受，看来这工作不好做呀，搞不好这事就真会出问题，如果后天再不出车就麻烦了。
刘永福又给王总打了个电话，把情况说了一遍，王总的意思他也给王队沟通下，现在还没有执行新的体系的时候还是要做工作让驾驶员都出车，公司不会因为个人情绪影响整个决策的。
另一边王队正在和不出车的驾驶员打牌，也在讨论着这个公司的决定，王队的意思是你们再坚持两天，只要出车计划执行不下去这个改革就改不了。
? ?这一章是自己低估了人性，人性的贪婪只会越来越大，就像你你有一千好，但你一个不好就把你否定了！
? 运输公司的管理最难的就是驾驶员，最麻烦的是管理人员和驾驶员一起钻公司空子中饱私囊。
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(本章完)
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会议开的很顺利，最后一致同意车队薪酬体系改革方案，具体实施任务就是王总牵头，王队和刘永福进行配合，财务部门尽快核算出新的薪酬标准，再推行下去。
开完会彭总招待大家一起在盐田吃了个饭，饭桌上对刘永福非常肯定，能够发现问题，第一时间可以想到解决问题的方案，是公司需要的人才。
王总也对这次改革发表了看法，说有可能会造成一部分人的心里承受不住，可能会出现罢工的情况，也让彭总心里有个底，不过彭总也很直接的表达自己的看法，先招司机再整改，不能出现业务断流的现象。
吃完饭后大家就各自回自己的岗位了。
“刘调，听说要调整工资结构了，是你提出来的？”刘永福还没有回到葵涌就接到了康师傅的电话。
“你听谁说的，我刚开完会，还不太清楚呢。”刘永福一脸疑惑含糊的回答道。
“哦，都在说要调整驾驶员的薪酬体系，是你提出要往下调，现在都没有精神出车了，你这是要把我们这帮人都赶走呀。”康师傅情绪激动的说着。
“您先好好开车，现在没有宣布之前，不要听这些谣言，一定不会让您吃亏的。”刘永福赶紧安慰着说道。
这就是公司的困境难点，一个决定还没有定版就开始传播了，基本上这个事能成的几率就很小了。
“舅，我刚到小梅沙就接到康师傅电话问工资调整的事情，这信息也太快了，这样我们可能就会被动了。”刘永福结束了康师傅的电话赶紧给王总汇报过去。
“恩，这也是我最担心的问题，每次开完会，驾驶员第一时间就知道会议内容，你不要多说话，有人问就说不知道，等我下去开会再说。”王总电话里嘱咐着。
和王总通完电话，刘永福心里觉的有些发慌，这说明公司的水很深，这信息传递速度也太快了，这对后面的执行是非常不利的，本来是想慢慢进行的，看来有可能要快刀斩乱麻了，这事越拖越难做。
一个处理不好，有可能会造成一系列的问题。很快就回到了葵涌，有几个驾驶员出车回来了也都在办公室等着了。
“刘调，听说公司要调整我们的工资了，是你提出来的？”有一个湖南的驾驶员过来对刘永福说道。
“你听谁说的？这么大的事我能定吗？”刘永福对着驾驶员说道。
“我们可是听说了是你要调整驾驶员工资，要把工资降下来？”驾驶员接着说道。这时有好几个驾驶员走过来，都是湖南的，也都喊着问，现场很是混乱。
这时刘永福发现王队也在，一直在边上坐着没说话。
“大家别吵好不好，王队你来说说吧，你也去开会了，有没有这会事，你比较有发言权。”刘永福喊着王队一句。
“我不知道，我下面还有事，先走了。”王队说完就离开了。
“呵呵，大家还是先回去吧，如果要调整的话一定会给大家开会说明白的，王队都不知道的事我就更不知道了”刘永福接着和大家说道。
随着把皮球踢给王队。这帮驾驶员看王队走了也就一个个都离开了。
“舅，我刚回到车队，驾驶员就来找说我要调整工资让给他们个说话，这里好像有王队在后面撑腰的影子。”刘永福关上办公室的门，然后把当时的情况和王总打电话汇报下。
“恩，这个正常，他们都是一个地方的人，这个公司的信息传递太快了，对我们下一步进行的薪酬调整工作很被动，有可能出现这帮人闹事的情况。”王总在电话里也比较担心的说道。
“我觉的这事不能按我们说的先招人再开会了，就这几天要和驾驶员开会了，我会和喜潍沟通这几天尽量少安排车次，驾驶员招聘尽快进来两个就可以，如果出现罢工也就是湖南那几个驾驶员，我可以开一台车顶上。”刘永福在电话里和王总商量着。
“也可以，明天我问问财务这边工资结构最终怎么定，也不是降他们工资，只是把黑暗的部分放到了明面，这个四叔他们没问题能正常出车，有可能会影响3台车出不了，这几天我就过去给他们开会，你要沉住气，再来问你就让他们去找王队。”王总最后嘱咐刘永福道。
又和王总通完电话，刘永福心里有些沉甸甸的，看来运输公司的车队管理不是自己想的那样简单。
正在想问题的时候茶山订单计划下来了，一看还好不多10车计划，有一个车可以休息按照正常计划安排就可以。
“李师傅，明天你有一车计划，10点到茶山就可以。”刘永福安排完订单后就通知驾驶员。
“不好意思，刘调，我明天要请假，肚子不舒服，估计跑不了，你先安排其它车吧。”驾驶员懒洋洋的说道然后就挂了电话。
“张师傅，明天一车茶山要求10点到。”刘永福接着安排着。
“刘调呀，我头疼，明天估计跑不成了，你安排其它车吧。”这个驾驶员也不跑，接着安排其它车都没问题，看来王总说的对就三台车不跑。
马上调整调度计划，让其中的三台车跑两趟补上，当然其它驾驶员也问了调整薪酬的事情，都和他们说的不清楚，要调整会给大家开会的。
“王队，我们有三台车的驾驶员身体不适，你要去看看情况，这需要你去做做工作，要是没有大碍还是以工作为重，但是真病了最好是送他们去趟医院。”刘永福找到车队长和他说道。
“人家病了出不了车正常，我一会去看看，你先安排其它车的计划就可以。”王队眼皮都没抬一下心不在焉的说道。
“王队，明天的计划我可以安排好，后天的计划如果他们还不跑就麻烦了，还需要王队多做做工作。”刘永福笑着说道。
“好吧，我尽量，身体不好这也是没办法的事。”王队说完看都没看刘永福就离开了。
看着王队离去的背影，刘永福心里也是隐隐难受，看来这工作不好做呀，搞不好这事就真会出问题，如果后天再不出车就麻烦了。
刘永福又给王总打了个电话，把情况说了一遍，王总的意思他也给王队沟通下，现在还没有执行新的体系的时候还是要做工作让驾驶员都出车，公司不会因为个人情绪影响整个决策的。
另一边王队正在和不出车的驾驶员打牌，也在讨论着这个公司的决定，王队的意思是你们再坚持两天，只要出车计划执行不下去这个改革就改不了。
? ?这一章是自己低估了人性，人性的贪婪只会越来越大，就像你你有一千好，但你一个不好就把你否定了！
? 运输公司的管理最难的就是驾驶员，最麻烦的是管理人员和驾驶员一起钻公司空子中饱私囊。
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