吴兴邦泥鳅似的，在明城做了十几年土皇帝，万万没想到自己是因为这个毁了的。
用尽了人脉关系，确认没办法把自己摘出来后，他一不做二不休，弄了个鱼死网破，把手里握着的高层的把柄，有一个算一个，全都爆了出来。
季宁微不介意帮他一把，让财务部把公司这十几年的财务状况一一核对好，准备利用那些漏洞大做文章。
苗凤如今完全倚靠季宁微，活路和死路她心里还是明白的，不但按照季宁微的意思把财务分析报表做好了，还把藏了好几年的吴兴邦让她偷税漏税侵吞公款的罪证拿了出来。
她清楚知道季宁微为什么会留下她，这些吴兴邦的把柄本来是她在职场活下去的机会，她如果提前交出去，那么她作为帮凶，不但可能被解雇，还可能吃牢饭。
但是如果她不拿出吴兴邦的罪证，以季宁微的手段，她也能从别人手里拿到。
等到吴兴邦进监狱了，那她手里拿着的东西岂不是没了用途？
思来想去，她决定提前抛售自己手里这个快要炸了的炸弹。
她把保存的资料交给了季宁微，里面的证据最早能追溯到十年前。
想一想十年以前苗凤就知道吴兴邦的事，但她一直没说，之前提升她做主任时也没提，一直等到吴兴邦快要倒台，才把东西送过来。
这样的人，足够审时度势，也很会明哲保身，但放在身边就像个定时炸弹。
你不知道什么时候她就会收集到你的一点半点消息，然后背后捅你一刀。
季宁微收下了她的情报，顺势给吴兴邦补一刀。
原本吴兴邦还能垂死挣扎的，被这么一针对，算是半点机会都没了，像个斗败的公鸡，大庭广众之下，气得撒泼大哭。
吴兴邦一倒，整个公司彻底落在季宁微和顾凌云手里。
不过意义也不算太大，毕竟她们过不了几天就要回中州了。
但对于其他人来说，却是往上爬的一大助力。
苗凤觉得自己给季宁微提供了证据，她一定会大大提拔自己的，果然如此，不到一个星期后，季宁微就提议让她去轮岗。
公司里人人皆知，轮岗就是往上提拔的必经之路，苗凤也不例外，高高兴兴带着自己的东西去销售部报道了。
一去才知道自己有多不适应销售部那种环境，里面的人虽然不内卷，但大家都是外向的人，互相都有说有笑，显得她这个独来独往的人有些特别了。
她和别人关系处不好总不是上司的责任，苗凤虽然苦恼人际关系，但她本身性格不是那种会和人打成一片的，自己这些年又一心扑在孩子身上，习惯了独来独往，闲聊时，三句不离育儿心经，让整个部门的人对她都没什么好感。
于是当期的人事评价，毫不意外被给了个c。
苗凤有心无力，也不能怪谁，只好继续自己苦心经营，继续在人际关系里挣扎。
短时间内人的性格如何能改好呢，于是毫不意外，第二次和第三的人事评价，她又拿了最低分。
大家都心知肚明，她三次评价都是低分，就代表她的直属上司，也就是销售经理并不想捞她，她没有升迁希望了。
苗凤狼狈地想要申请转回原部门，但是按照规定，并不允许这么做，于是她连财务这最后的一块优势都丧失了，窝在自己的办公室里，哭得撕心裂肺。
季宁微听说这件事，也只能感叹一句，实在是太遗憾了。
其实她早就摸透了苗凤的性格，对于她会遇到的困境也预料到了，但苗凤知情不报，为吴兴邦做账做了这么多年，手上不见得有多干净，她没把她开除，已经算是仁至义尽了。
至于以后升迁调动，她是没有机会了。
当然，如果她想往上爬，她也可以放弃在公司的优厚薪水和福利，放弃目前给自己两个孩子提供的环境，另谋高就。
至于她愿不愿意，那就是她的事了。
对别人的选择，季宁微并不会过多干预。
把吴兴邦这个麻烦解决掉，她腾出手来处理公司外的事。
顾凌云给了她四千万融资，季宁微自己出了八千万。
两个人合力吃下许光耀剩余的公司和一些高层趁乱抛售的股份以及公司和资产。
一番改造后，公司走上正轨顺利运营，这边就算是稳住了。
至于股权和经营权，按照她们的出资比例，一分为三。
季宁微自己拿了百分三十五，顾凌云拿了百分二十，剩下的百分四十五，则都给了苏煦。
苏煦并不知道这个消息，她还在公司兢兢业业的发光发热。
一天的工作结束了，才慢慢开车回家。
推开门，看见一片漆黑，以为季宁微还没回来，就打开手机灯，准备去开灯。
手机屏幕散发出微弱的灯光，没等她把手机灯打开，突然整个别墅明亮如昼，季宁微戴着圣诞老人的帽子，穿着圣诞老人的衣服，一手拿着铃铛，另一手撒礼花，笑道，生日快乐！
用尽了人脉关系，确认没办法把自己摘出来后，他一不做二不休，弄了个鱼死网破，把手里握着的高层的把柄，有一个算一个，全都爆了出来。
季宁微不介意帮他一把，让财务部把公司这十几年的财务状况一一核对好，准备利用那些漏洞大做文章。
苗凤如今完全倚靠季宁微，活路和死路她心里还是明白的，不但按照季宁微的意思把财务分析报表做好了，还把藏了好几年的吴兴邦让她偷税漏税侵吞公款的罪证拿了出来。
她清楚知道季宁微为什么会留下她，这些吴兴邦的把柄本来是她在职场活下去的机会，她如果提前交出去，那么她作为帮凶，不但可能被解雇，还可能吃牢饭。
但是如果她不拿出吴兴邦的罪证，以季宁微的手段，她也能从别人手里拿到。
等到吴兴邦进监狱了，那她手里拿着的东西岂不是没了用途？
思来想去，她决定提前抛售自己手里这个快要炸了的炸弹。
她把保存的资料交给了季宁微，里面的证据最早能追溯到十年前。
想一想十年以前苗凤就知道吴兴邦的事，但她一直没说，之前提升她做主任时也没提，一直等到吴兴邦快要倒台，才把东西送过来。
这样的人，足够审时度势，也很会明哲保身，但放在身边就像个定时炸弹。
你不知道什么时候她就会收集到你的一点半点消息，然后背后捅你一刀。
季宁微收下了她的情报，顺势给吴兴邦补一刀。
原本吴兴邦还能垂死挣扎的，被这么一针对，算是半点机会都没了，像个斗败的公鸡，大庭广众之下，气得撒泼大哭。
吴兴邦一倒，整个公司彻底落在季宁微和顾凌云手里。
不过意义也不算太大，毕竟她们过不了几天就要回中州了。
但对于其他人来说，却是往上爬的一大助力。
苗凤觉得自己给季宁微提供了证据，她一定会大大提拔自己的，果然如此，不到一个星期后，季宁微就提议让她去轮岗。
公司里人人皆知，轮岗就是往上提拔的必经之路，苗凤也不例外，高高兴兴带着自己的东西去销售部报道了。
一去才知道自己有多不适应销售部那种环境，里面的人虽然不内卷，但大家都是外向的人，互相都有说有笑，显得她这个独来独往的人有些特别了。
她和别人关系处不好总不是上司的责任，苗凤虽然苦恼人际关系，但她本身性格不是那种会和人打成一片的，自己这些年又一心扑在孩子身上，习惯了独来独往，闲聊时，三句不离育儿心经，让整个部门的人对她都没什么好感。
于是当期的人事评价，毫不意外被给了个c。
苗凤有心无力，也不能怪谁，只好继续自己苦心经营，继续在人际关系里挣扎。
短时间内人的性格如何能改好呢，于是毫不意外，第二次和第三的人事评价，她又拿了最低分。
大家都心知肚明，她三次评价都是低分，就代表她的直属上司，也就是销售经理并不想捞她，她没有升迁希望了。
苗凤狼狈地想要申请转回原部门，但是按照规定，并不允许这么做，于是她连财务这最后的一块优势都丧失了，窝在自己的办公室里，哭得撕心裂肺。
季宁微听说这件事，也只能感叹一句，实在是太遗憾了。
其实她早就摸透了苗凤的性格，对于她会遇到的困境也预料到了，但苗凤知情不报，为吴兴邦做账做了这么多年，手上不见得有多干净，她没把她开除，已经算是仁至义尽了。
至于以后升迁调动，她是没有机会了。
当然，如果她想往上爬，她也可以放弃在公司的优厚薪水和福利，放弃目前给自己两个孩子提供的环境，另谋高就。
至于她愿不愿意，那就是她的事了。
对别人的选择，季宁微并不会过多干预。
把吴兴邦这个麻烦解决掉，她腾出手来处理公司外的事。
顾凌云给了她四千万融资，季宁微自己出了八千万。
两个人合力吃下许光耀剩余的公司和一些高层趁乱抛售的股份以及公司和资产。
一番改造后，公司走上正轨顺利运营，这边就算是稳住了。
至于股权和经营权，按照她们的出资比例，一分为三。
季宁微自己拿了百分三十五，顾凌云拿了百分二十，剩下的百分四十五，则都给了苏煦。
苏煦并不知道这个消息，她还在公司兢兢业业的发光发热。
一天的工作结束了，才慢慢开车回家。
推开门，看见一片漆黑，以为季宁微还没回来，就打开手机灯，准备去开灯。
手机屏幕散发出微弱的灯光，没等她把手机灯打开，突然整个别墅明亮如昼，季宁微戴着圣诞老人的帽子，穿着圣诞老人的衣服，一手拿着铃铛，另一手撒礼花，笑道，生日快乐！