第633章 大大大公司
七月，气温高。
就在陈平生选择下一步股票投资计划的时候，唐靖带着一份人事部的计划表过来了。
由于传统板块今年的不景气，人事部一致建议，采用35岁淘汰制。
啥意思呢？
人到了三十五岁之后，精力有限，远不如那些刚毕业的大学生，或者是在社会上工作两年的年轻人好使。
而且最关键的一点还是年轻人便宜。
但凡到了35岁，在腾影集团待了超过5年的那种员工，各种福利包括工作年限加起来，请他们一个可以请年轻人两个。
鉴于传统板块的经营压力，人事部建议淘汰一大批35岁以上的员工。
用以节省企业开支。
陈平生仅仅只是看了两眼后，脸色都变了，他问小秘书，“这个建议是谁主导的？”
唐靖道：“就是从那边挖过来的一个新人事部高管啊！”
“你也认为这样的计划可执行？”
“我当然没有啊。”
唐靖道：“35岁这个年纪正是家庭顶梁柱的时候，要下养小孩的同时还要赡养老人，我们如果把这些人全部都推到社会上面去，那对他们的家庭无疑是一种极大的打击。”
“你都明白的事情，为什么那些高管还敢来提这样的意见？”
陈平生道：“将这个新来的人事部高管立马开除，经营一家企业如果半点都不为员工考虑，只从利润上出发那对整个社会来说都是灾难。
“这样的文化不可能由我们公司来执行。”
这两年企业经营的难度是越来越高，很多企业都在学习所谓的狼性文化。
开除35岁以上的员工，招聘的时候同样不要这些。
另外大部分工厂还提倡所谓的加班文化，这要是加班费给足了，倒是没啥。
毕竟谁出来还不是为了赚钱。
最怕的就是只有狼性没有加班费。
更可怕的是这种文化竟然还被全社会去提倡，说它反人类都毫不夸张。
反正陈平生自己是挺反感这种东西的，人到中年太多东西需要承担，一旦在这个阶段失去工作。
那可不仅仅只是少了收入来源，更可怕的还是家庭都要妻离子散。
企业要是没有一点社会担当，那也是极其可怕的。
唐靖去宣布大老板决定，他以前确实换过一批三十五岁的员工。
但那都是管理层，还是那种已经没啥激情的管理层。
相比起庞大的员工基数来说，被开除的管理层仅仅只占极小一部分而已。
现在的情况是大家都难，他们要是再去放弃掉那些中年员工。
那可真是灾难。
怪不得现在所有的人都挤破脑袋想要考公的，稳定啊。
进去了就是一辈子，谁不想呢？
陈平生将那些一门心思，绞尽脑汁想要靠着压榨员工来提升利润的人事部高管开除之后。
再没人敢这么造妖了。
他在金山总部停了三台车，一台红色布加迪一台博速800，还有一台就是劳斯莱斯幻影。
从跑车到越野车，再到顶级轿车他都有。
因为下班早，他干脆去二丫头那边看看。
这小丫头，烧烤店被迫关门之后她就去了自己的三大公司。
还将三大公司移到了金山这边，九月份开学她就要调到金山第一小学了。
二丫头的钱大作战一直都还在，员工也在积极的钱当中。
到了三大公司，她就不是那个蹲地上串羊肉串的二屁丫了。
而是大大大总裁啊。
一本正经的敲着桌，二丫头听张琪汇报三大公司情况。
除了正常钱她这有个屁的情况啊。
倒是她姐姐同样开直播了，挺意外的。
对现在的二屁丫来说，头等大事就是避病情，其它都是小事。口罩囤了一仓库，防病服每天换两套，她这辈子小心翼翼，防天防地防病情。
“三大总裁，这就是咱们公司的经营情况，您给看看。”
二屁丫稍微一瞅，全是数字，看着脑子有点发懵。
好在张琪懂她，将最关键的那个数字特意写大了一圈。
她一眼就能瞅到。
每个月的正常消费就在八百万左右，小数字而已她一点都不在乎。
“三大总裁，陈大董事长来了。”
陈大董事长，那不就是她老豆吗？
二丫头立马跳下自己的总裁办，老老实实的去接她父亲。
陈平生进来之后，也是跟那些员工稍微打了一个招呼，这才找到二丫头。
“我说你这暑假作业都做完了吗？”
“老豆，我都换老师了哪还有作业，上一个老师布置的东西，我总不能带到下一个老师那边去吧！”
说得好有道理…陈平生都不好去反驳，“烧烤店那边还有七八天才能开门，你在三大公司暑假的时候也得干点有意义的事吧。”
“我不是一直在干最有意义的事吗？”
“钱也叫有意义啊？”
陈平生道：“这样吧，我允许你带着三大公司的人去开一家店，什么店都行就是不能这么一直只钱，而不考虑赚钱。”
“老豆，我才七岁还差几个月。”二屁丫萌萌哒地说。
“你找家里要几亿零钱的时候，可没说你才5岁还差两个月。”
行吧…她竟然也无法反驳。
不就考虑赚钱嘛？只要不让她去烧烤店穿串串，什么都行。
陈平生也禁止她在网上再收那些网友礼物。
开玩笑，她一个每年零钱都能几亿的人，你给她打赏？
那不把自己当煞笔了吗？
二丫头断了这个收入来源之后，她也无所谓。
反正又不靠这玩意赚钱，只是现在要有考验了。
三大公司不能只不赚，你就是拿一亿过去开店，每天能赚一块钱那都叫成功经验。
都说失败乃成功之母，就二丫头这个年纪，等她到了十八岁，她能累积几十个成功之母。
这在普通人眼里那是压根不敢相信的。
陈平生既然无法让她同情那些普通人，干脆让她一直去积累创业经验好了。
再这么胡闹，等她到了十七八岁，那都不是一般的小孩能比的。
二丫头等她老豆走了之后，哼哼两声，不就赚钱嘛？
这玩意能有多难。
三大公司开始集思广益，既然她这公司叫大大大。
那就什么都往大大大的方面去发展好了。
水桶大的奶茶了解一下？
二屁丫脑子灵机一动，先开一家全国最大的奶茶店。
小杯没有中杯不存在，大杯也太小了一点。
服务员搬出来的都是全家桶。
店铺装修耗时许久，不存在的。
她三大公司那是什么底子，直接买现成的。
现成的要是没有，干脆找个位置一百万转不转。
不转？
那就三百万。
好吧，你利害。
二丫头去创业了，不考虑投入成本的那种。
她就这年纪能干个什么正经事。
(本章完)
就在陈平生选择下一步股票投资计划的时候，唐靖带着一份人事部的计划表过来了。
由于传统板块今年的不景气，人事部一致建议，采用35岁淘汰制。
啥意思呢？
人到了三十五岁之后，精力有限，远不如那些刚毕业的大学生，或者是在社会上工作两年的年轻人好使。
而且最关键的一点还是年轻人便宜。
但凡到了35岁，在腾影集团待了超过5年的那种员工，各种福利包括工作年限加起来，请他们一个可以请年轻人两个。
鉴于传统板块的经营压力，人事部建议淘汰一大批35岁以上的员工。
用以节省企业开支。
陈平生仅仅只是看了两眼后，脸色都变了，他问小秘书，“这个建议是谁主导的？”
唐靖道：“就是从那边挖过来的一个新人事部高管啊！”
“你也认为这样的计划可执行？”
“我当然没有啊。”
唐靖道：“35岁这个年纪正是家庭顶梁柱的时候，要下养小孩的同时还要赡养老人，我们如果把这些人全部都推到社会上面去，那对他们的家庭无疑是一种极大的打击。”
“你都明白的事情，为什么那些高管还敢来提这样的意见？”
陈平生道：“将这个新来的人事部高管立马开除，经营一家企业如果半点都不为员工考虑，只从利润上出发那对整个社会来说都是灾难。
“这样的文化不可能由我们公司来执行。”
这两年企业经营的难度是越来越高，很多企业都在学习所谓的狼性文化。
开除35岁以上的员工，招聘的时候同样不要这些。
另外大部分工厂还提倡所谓的加班文化，这要是加班费给足了，倒是没啥。
毕竟谁出来还不是为了赚钱。
最怕的就是只有狼性没有加班费。
更可怕的是这种文化竟然还被全社会去提倡，说它反人类都毫不夸张。
反正陈平生自己是挺反感这种东西的，人到中年太多东西需要承担，一旦在这个阶段失去工作。
那可不仅仅只是少了收入来源，更可怕的还是家庭都要妻离子散。
企业要是没有一点社会担当，那也是极其可怕的。
唐靖去宣布大老板决定，他以前确实换过一批三十五岁的员工。
但那都是管理层，还是那种已经没啥激情的管理层。
相比起庞大的员工基数来说，被开除的管理层仅仅只占极小一部分而已。
现在的情况是大家都难，他们要是再去放弃掉那些中年员工。
那可真是灾难。
怪不得现在所有的人都挤破脑袋想要考公的，稳定啊。
进去了就是一辈子，谁不想呢？
陈平生将那些一门心思，绞尽脑汁想要靠着压榨员工来提升利润的人事部高管开除之后。
再没人敢这么造妖了。
他在金山总部停了三台车，一台红色布加迪一台博速800，还有一台就是劳斯莱斯幻影。
从跑车到越野车，再到顶级轿车他都有。
因为下班早，他干脆去二丫头那边看看。
这小丫头，烧烤店被迫关门之后她就去了自己的三大公司。
还将三大公司移到了金山这边，九月份开学她就要调到金山第一小学了。
二丫头的钱大作战一直都还在，员工也在积极的钱当中。
到了三大公司，她就不是那个蹲地上串羊肉串的二屁丫了。
而是大大大总裁啊。
一本正经的敲着桌，二丫头听张琪汇报三大公司情况。
除了正常钱她这有个屁的情况啊。
倒是她姐姐同样开直播了，挺意外的。
对现在的二屁丫来说，头等大事就是避病情，其它都是小事。口罩囤了一仓库，防病服每天换两套，她这辈子小心翼翼，防天防地防病情。
“三大总裁，这就是咱们公司的经营情况，您给看看。”
二屁丫稍微一瞅，全是数字，看着脑子有点发懵。
好在张琪懂她，将最关键的那个数字特意写大了一圈。
她一眼就能瞅到。
每个月的正常消费就在八百万左右，小数字而已她一点都不在乎。
“三大总裁，陈大董事长来了。”
陈大董事长，那不就是她老豆吗？
二丫头立马跳下自己的总裁办，老老实实的去接她父亲。
陈平生进来之后，也是跟那些员工稍微打了一个招呼，这才找到二丫头。
“我说你这暑假作业都做完了吗？”
“老豆，我都换老师了哪还有作业，上一个老师布置的东西，我总不能带到下一个老师那边去吧！”
说得好有道理…陈平生都不好去反驳，“烧烤店那边还有七八天才能开门，你在三大公司暑假的时候也得干点有意义的事吧。”
“我不是一直在干最有意义的事吗？”
“钱也叫有意义啊？”
陈平生道：“这样吧，我允许你带着三大公司的人去开一家店，什么店都行就是不能这么一直只钱，而不考虑赚钱。”
“老豆，我才七岁还差几个月。”二屁丫萌萌哒地说。
“你找家里要几亿零钱的时候，可没说你才5岁还差两个月。”
行吧…她竟然也无法反驳。
不就考虑赚钱嘛？只要不让她去烧烤店穿串串，什么都行。
陈平生也禁止她在网上再收那些网友礼物。
开玩笑，她一个每年零钱都能几亿的人，你给她打赏？
那不把自己当煞笔了吗？
二丫头断了这个收入来源之后，她也无所谓。
反正又不靠这玩意赚钱，只是现在要有考验了。
三大公司不能只不赚，你就是拿一亿过去开店，每天能赚一块钱那都叫成功经验。
都说失败乃成功之母，就二丫头这个年纪，等她到了十八岁，她能累积几十个成功之母。
这在普通人眼里那是压根不敢相信的。
陈平生既然无法让她同情那些普通人，干脆让她一直去积累创业经验好了。
再这么胡闹，等她到了十七八岁，那都不是一般的小孩能比的。
二丫头等她老豆走了之后，哼哼两声，不就赚钱嘛？
这玩意能有多难。
三大公司开始集思广益，既然她这公司叫大大大。
那就什么都往大大大的方面去发展好了。
水桶大的奶茶了解一下？
二屁丫脑子灵机一动，先开一家全国最大的奶茶店。
小杯没有中杯不存在，大杯也太小了一点。
服务员搬出来的都是全家桶。
店铺装修耗时许久，不存在的。
她三大公司那是什么底子，直接买现成的。
现成的要是没有，干脆找个位置一百万转不转。
不转？
那就三百万。
好吧，你利害。
二丫头去创业了，不考虑投入成本的那种。
她就这年纪能干个什么正经事。
(本章完)