分卷阅读89
的窗口。不过这栋大楼只有研发以及人力、行政等部门，生产车间是在隔壁的d市，那里的人比较多。
另外，这里是自带饭盒的，不像天阳集团那里食堂就有餐具，当然，一次性饭盒也是有的，方便像蓝亦鹏这样还没买饭盒的新人，以及出差到昱科的外来人员用餐。
这里的饭菜真的完全是免费的，直接拿上饭盒去窗口打菜，完了自己打饭打汤就可以了。不像天阳集团那样需要刷饭卡，饭卡还得充钱。不过，蓝亦鹏觉得这饭菜的味道倒是没有天阳集团的好。
几个同事坐一起，边吃边聊，等吃完饭蓝亦鹏也基本跟自己周围的同事都认识了。这些同事都是今年毕业的新人，据说这部门里大部分都是新人，有的是今年毕业的，有的是去年毕业的，一般都干不过三年就跳槽了，剩下的基本就是像黄工这样的部门主管。
吃完饭上来，蓝亦鹏打电话跟吴铭聊了下入职的情况，然后就准备午休了。这里午休就是直接在办公室里了，据说宿舍离公司还挺远的，走路得20多分钟，可就没有天阳集团那么好，可以直接回宿舍去睡了。
办公室里的同事大部分都自己买了折叠的午休床，也有部分买了靠枕，或靠着椅子睡，或趴在桌子上睡。蓝亦鹏还没来得及买这些个午休的设备，所以今天中午就先趴下桌子好了。
到了下午，黄工给了蓝亦鹏一个系统盘，让他先装好系统，然后再自己搭建android开发所需要的环境。
这里所有研发的工程师都是用的ubuntu系统，而蓝亦鹏刚领回来的电脑系统还是win7的。蓝亦鹏之前也一直用的是windows系统，只在学校实验课的时候学过linux系列系统。
所以这linux系统的使用还得学习学习啊，其实也不难，各种配置指令，只要上网查一查就好了，只是不习惯，要多花点时间来适应而已。
另外，以前在windows系统下的安装包都用不了了，得重新下载对应系统的包。好在同事那都有这些个开发环境的安装包了，直接拷贝过来安装配置就好了，不用再自己一个个去查找、下载。
等把系统的开发环境都搭建好了之后，刚跑了个demo验证一下，这下班时间就到了。
吴铭开车过来，接上蓝亦鹏，就开车到昱科的宿舍楼去。蓝亦鹏的试用期有三个月，据说试用期内的都有可能被辞退，过了试用期转正之后，才算是正式入职。所以蓝亦鹏打算先住公司宿舍，等过了试用期再在公司附近租个房子什么的。
吴铭现在晚上还是开车回他哥哥所在的家，这就在y市上班，不回家不得被他嫂子念叨死！
吴铭的意思是到时候在科学城附近买一套房子，他哥正好也有楼盘在科学城这一带。不过到时候估计蓝亦鹏不愿意跟他一起住新房子，毕竟这里是y市，随时有可能被吴铭家人知道他两的关系。吴铭倒是不怕家里人知道，他甚至想告诉他嫂子他喜欢的人就是她喜欢的小鹏，不过这种事得慢慢来。
第61章 新的开始
这昱科的宿舍都是三人间，比起天阳集团的宿舍，这里的差多了。天阳的宿舍楼都是自己建的，而昱科的宿舍楼都是租的整栋民房。里面的空间不大，房子及家具什么的也都比较旧。
蓝亦鹏分到的宿舍在502，里面已经住了两个人了。一个是硬件部的，今年刚毕业的新人，比蓝亦鹏来早了两三个月；另一个则是测试的，在昱科都有两三年了。
这两个人都不怎么聊得来，都是各忙各的，基本都不聊天，感觉都不在一个世界里…… 蓝亦鹏本来话就不多，所以也就无所谓了。
第二天早上，蓝亦鹏不认识路，所以跟宿舍里在硬件部的那个同事一起去吃早餐，然后走路到公司，在一楼打了卡，这新的工作算是正式开始了。
蓝亦鹏打开电脑，然后翻开员工手册，看看里面都有些什么安排。可惜这员工手册并不像天阳集团那时候的手册，既没有说公司的规章制度、企业文化，也没有说具体要做什么，至于详细的安排那更是不可能了。
上面只有几个大表格，需要员工填写所做的事情，还有导师填写的评价，人力资源填写的评分等，分为三个月，每个月填一页。
不过这对于新人执行的是导师制，也就是说，每个新人在试用期内都会有导师来安排学习或工作任务。这点做得比天阳集团要好，至少蓝亦鹏在云翼那时候是没有导师这一说法的，不过是吴铭人好，主动来指导蓝亦鹏。
蓝亦鹏坐了一会儿，黄工就过来了。先是关心一下蓝亦鹏现在的工作以及宿舍等的情况，然后就开始安排这一周的任务了。
目前昱科的主要产品就是android系统的车载导航，这整个车机，从底层到上层，硬件到软件，都是自主研发的。
为了更好的实现产品的功能，这整个系统都需要去了解。之前蓝亦鹏都是基于sdk的开发，还没有去了解过系统的源码。因此，这一周安排的任务就是去熟悉系统的源码。对于软件来说，那主要就是framework层的东西了。
当然，framework层的东西可就多了，一周肯定看不完，而且得有个明确的调查目标啊。所以蓝亦鹏这一周的任务，明确的说就是调查按键以及触摸事件的整个流程。
对于没接触过的新东西，蓝亦鹏很是期待，甚至可以说是兴奋，终于有人带领自己深入且系统地去学习、了解android系统了。
黄工把系统源代码给到蓝亦鹏，并让蓝亦鹏有问题就去问他，就回到自己座位上干活了。蓝亦鹏则迫不及待的按照黄工的指导开始学习了。
先去下载安装阅读源代码的软件，然后把代码导入软件里，接着就开始一步步分析记录了。
这种忙碌学习、不断充实自己的日子，蓝亦鹏很喜欢，感觉这才是自己想要的。
不知不觉中，这三个月的试用期就这么结束了。这期间，蓝亦鹏每天都在学习，基本每天晚上都留下来加班，学到晚上□□点才回去。
昱科的工程师们并不怎么加班，只有赶项目的时候才会加班，至于自己学习什么的，基本没有人会留下。因此，对于蓝亦鹏主动留下来加班学习的精神，黄工很是夸奖了一番，而且蓝亦鹏学习很认真，这期间安排的一些任务，都能够很好的完成，黄工给的评价都是优秀。
当然，周末以及放假就不再学习了，而是跟吴铭出去
另外，这里是自带饭盒的，不像天阳集团那里食堂就有餐具，当然，一次性饭盒也是有的，方便像蓝亦鹏这样还没买饭盒的新人，以及出差到昱科的外来人员用餐。
这里的饭菜真的完全是免费的，直接拿上饭盒去窗口打菜，完了自己打饭打汤就可以了。不像天阳集团那样需要刷饭卡，饭卡还得充钱。不过，蓝亦鹏觉得这饭菜的味道倒是没有天阳集团的好。
几个同事坐一起，边吃边聊，等吃完饭蓝亦鹏也基本跟自己周围的同事都认识了。这些同事都是今年毕业的新人，据说这部门里大部分都是新人，有的是今年毕业的，有的是去年毕业的，一般都干不过三年就跳槽了，剩下的基本就是像黄工这样的部门主管。
吃完饭上来，蓝亦鹏打电话跟吴铭聊了下入职的情况，然后就准备午休了。这里午休就是直接在办公室里了，据说宿舍离公司还挺远的，走路得20多分钟，可就没有天阳集团那么好，可以直接回宿舍去睡了。
办公室里的同事大部分都自己买了折叠的午休床，也有部分买了靠枕，或靠着椅子睡，或趴在桌子上睡。蓝亦鹏还没来得及买这些个午休的设备，所以今天中午就先趴下桌子好了。
到了下午，黄工给了蓝亦鹏一个系统盘，让他先装好系统，然后再自己搭建android开发所需要的环境。
这里所有研发的工程师都是用的ubuntu系统，而蓝亦鹏刚领回来的电脑系统还是win7的。蓝亦鹏之前也一直用的是windows系统，只在学校实验课的时候学过linux系列系统。
所以这linux系统的使用还得学习学习啊，其实也不难，各种配置指令，只要上网查一查就好了，只是不习惯，要多花点时间来适应而已。
另外，以前在windows系统下的安装包都用不了了，得重新下载对应系统的包。好在同事那都有这些个开发环境的安装包了，直接拷贝过来安装配置就好了，不用再自己一个个去查找、下载。
等把系统的开发环境都搭建好了之后，刚跑了个demo验证一下，这下班时间就到了。
吴铭开车过来，接上蓝亦鹏，就开车到昱科的宿舍楼去。蓝亦鹏的试用期有三个月，据说试用期内的都有可能被辞退，过了试用期转正之后，才算是正式入职。所以蓝亦鹏打算先住公司宿舍，等过了试用期再在公司附近租个房子什么的。
吴铭现在晚上还是开车回他哥哥所在的家，这就在y市上班，不回家不得被他嫂子念叨死！
吴铭的意思是到时候在科学城附近买一套房子，他哥正好也有楼盘在科学城这一带。不过到时候估计蓝亦鹏不愿意跟他一起住新房子，毕竟这里是y市，随时有可能被吴铭家人知道他两的关系。吴铭倒是不怕家里人知道，他甚至想告诉他嫂子他喜欢的人就是她喜欢的小鹏，不过这种事得慢慢来。
第61章 新的开始
这昱科的宿舍都是三人间，比起天阳集团的宿舍，这里的差多了。天阳的宿舍楼都是自己建的，而昱科的宿舍楼都是租的整栋民房。里面的空间不大，房子及家具什么的也都比较旧。
蓝亦鹏分到的宿舍在502，里面已经住了两个人了。一个是硬件部的，今年刚毕业的新人，比蓝亦鹏来早了两三个月；另一个则是测试的，在昱科都有两三年了。
这两个人都不怎么聊得来，都是各忙各的，基本都不聊天，感觉都不在一个世界里…… 蓝亦鹏本来话就不多，所以也就无所谓了。
第二天早上，蓝亦鹏不认识路，所以跟宿舍里在硬件部的那个同事一起去吃早餐，然后走路到公司，在一楼打了卡，这新的工作算是正式开始了。
蓝亦鹏打开电脑，然后翻开员工手册，看看里面都有些什么安排。可惜这员工手册并不像天阳集团那时候的手册，既没有说公司的规章制度、企业文化，也没有说具体要做什么，至于详细的安排那更是不可能了。
上面只有几个大表格，需要员工填写所做的事情，还有导师填写的评价，人力资源填写的评分等，分为三个月，每个月填一页。
不过这对于新人执行的是导师制，也就是说，每个新人在试用期内都会有导师来安排学习或工作任务。这点做得比天阳集团要好，至少蓝亦鹏在云翼那时候是没有导师这一说法的，不过是吴铭人好，主动来指导蓝亦鹏。
蓝亦鹏坐了一会儿，黄工就过来了。先是关心一下蓝亦鹏现在的工作以及宿舍等的情况，然后就开始安排这一周的任务了。
目前昱科的主要产品就是android系统的车载导航，这整个车机，从底层到上层，硬件到软件，都是自主研发的。
为了更好的实现产品的功能，这整个系统都需要去了解。之前蓝亦鹏都是基于sdk的开发，还没有去了解过系统的源码。因此，这一周安排的任务就是去熟悉系统的源码。对于软件来说，那主要就是framework层的东西了。
当然，framework层的东西可就多了，一周肯定看不完，而且得有个明确的调查目标啊。所以蓝亦鹏这一周的任务，明确的说就是调查按键以及触摸事件的整个流程。
对于没接触过的新东西，蓝亦鹏很是期待，甚至可以说是兴奋，终于有人带领自己深入且系统地去学习、了解android系统了。
黄工把系统源代码给到蓝亦鹏，并让蓝亦鹏有问题就去问他，就回到自己座位上干活了。蓝亦鹏则迫不及待的按照黄工的指导开始学习了。
先去下载安装阅读源代码的软件，然后把代码导入软件里，接着就开始一步步分析记录了。
这种忙碌学习、不断充实自己的日子，蓝亦鹏很喜欢，感觉这才是自己想要的。
不知不觉中，这三个月的试用期就这么结束了。这期间，蓝亦鹏每天都在学习，基本每天晚上都留下来加班，学到晚上□□点才回去。
昱科的工程师们并不怎么加班，只有赶项目的时候才会加班，至于自己学习什么的，基本没有人会留下。因此，对于蓝亦鹏主动留下来加班学习的精神，黄工很是夸奖了一番，而且蓝亦鹏学习很认真，这期间安排的一些任务，都能够很好的完成，黄工给的评价都是优秀。
当然，周末以及放假就不再学习了，而是跟吴铭出去