就有多烈。这两个字，应该是管培能说出的最恶毒的两个字了。
管培看到欧阳璐的惊讶，继续说：“欧阳，你要小心。”
从医院出来，欧阳璐感觉两条腿像灌了铅一样沉重，几百米的路程走了好久。她从第一天见到米贝开始，像过电影一般过了一遍，越想越觉得浑身无力。抬头看看天，远处好像有团云黑压压压过来了，眼看着就是一场暴雨。齐港市的天气，真是说变就变，始料不及。
两天后的例会，欧阳璐被通知暂不参加，有史以来第一次。
她不明白发生了什么，在办公室里踱着步子，时不时透过窗户朝集团总部的方向望去。坐下来处理公务，手却拿出了一把剪刀，抽出一张废纸，一点点剪个粉碎。欧阳璐有这样的习惯，碰到自己无法处理的事情，她就剪纸，越剪越碎。
集团总部会议。
会议其中一项是关于高尔夫俱乐部的。
有人提出关于欧阳璐的两点工作失责：
一、高尔夫俱乐部总监欧阳璐近期工作懈怠，工作重心转移到赛事，放任销售部杨漾胡作非为，导致销售业绩严重下滑，有报表可查；
二、欧阳璐为人高傲刻薄，独断专行，不团结内部员工，导致俱乐部工作环境压抑，严重影响工作开展。
而欧阳璐在美国期间，由米贝暂时接管，在其接管期间，销售业绩直线上升，也有报表可查。并且米贝不仅能力卓越，而且人品尤佳，团结同事，深得员工拥护。所以特提议免除欧阳璐高尔夫俱乐部总监一职，由米贝提任。
而提出这项议程的人，竟是一个与欧阳璐此前并无半点瓜葛的人！更重要的是，他是锦城集团一名元老级别的董事！
☆、招招紧逼
提议一出，会议全场哗然。要知道，欧阳璐是锦城集团里为数不多的女高层，而且是唯一一个凭自己真本事打拼到总监职位的，其他多多少少都与锦城集团的股东有着联系。年轻有为，巾帼猛将，这几乎是大家对欧阳璐一致的评价。
大家都看着提出这项议程的人——朱效乾，锦城集团创业初始的元老之一，年逾半百，头顶已经秃出大半个飞机场来，平日里坐享锦城集团成功的果实几乎少问政事，今日怎么无缘无故攻击起欧阳璐来？
这么多目光投向他，朱效乾不自在起来，咳嗽两身，整了整衣服挪了挪身子，说：“我是为集团着想，既然有人给我反映情况，我就得为公司利益挺身而出。当然，涉及公司管理层换位，最终还需大家集体裁决。”
盛赞死盯着朱效乾：“看来相隔最远的大工程部对高尔夫里的人事问题了解的还挺清楚嘛，我们这些离的近的真是愚钝了。朱总在高尔夫部里藏着的线人，情况能反映的再具体点吗？”
盛赞这话问的犀利，朱效乾顿时怒气外漏：“盛赞！这是集团会议，注意你的说话方式！我没在高尔夫里藏什么线人，是有人看不过去，为了集团利益找到我反映情况……”
“行了，”董事长程锦峰打断两个人火药味渐浓的互呛：“这件事情非同小可。欧阳璐一直以来工作都很出色，这些大家有目共睹。但朱总的提议也并非空穴来风，我这里已经收到了相关的报表和其他一些资料，现在发给大家过目。高尔夫部的确业绩下滑严重，而内部员工对米贝的呼声也渐高……所以，就高尔夫部总监一职是否更迭，大家发表看法吧。”
大家传阅着资料，没有人说话，空气中只有翻纸张的哗哗声。
盛赞仔细看着手里的资料，眉头紧皱。他料到了米贝要往上攀爬，但没想到这个女人的心机和手段超出他的预估。当初勾引他盛赞，被发现根本无机可乘之后，迅速锁定更换目标，几个月内就搞定了董事长的公子。利用自身姿色上位也无可厚非，陷害踢走杨漾已够阴损，没想到这么快就把手伸向了欧阳璐！
欧阳璐的做事效率和能力他很清楚，而且性格沉稳，绝不可能出现业绩的骤然下滑。这些报表和资料一定有问题，他必须找出来！
可一页页翻下去，盛赞心里越来越打鼓，这些资料的数据看上去都没有什么问题，且都有加盖销售部的公章，与前台接待的销售日志也是吻合的。可平白无故的，为什么前几个月的销售业绩明显直线下滑？而米贝接管的那一个月一直到现在，业绩却又显着上升？这些资料对降职和升职是很有说服力的，尤其在强调个人能力强调业绩为大的锦城集团。
“我不赞同！”盛赞把资料仍在会议桌上，直接表态：“销售业绩本来就是起伏不定的，而前段时间政府对高尔夫行业的管控形势大家也看到了，这肯定对锦城高尔夫有影响。而且，据媒体报道，整个高尔夫行业在管控局势中都受到了影响。我这里有相关报道……”
盛赞打开电脑，链接到大屏幕上，很快展示了一系列的关于政府对高尔夫行业管控的报道，以及各种高尔夫媒体对此事所进行的反馈跟踪，各个省市的、各个球场的、图文并茂、有理有据。大家看着连连点头。
朱效乾忘了，盛赞是个铁杆高尔夫迷，这一盘棋，他失算了。此时他的脸上垂肉抖动，仍旧力争：“作为一个高尔夫俱乐部的负责人，不能发挥所长力挽狂澜，不能给公司带来业绩，那也是失职！而且，为什么米贝就可以呢？这些数据白纸黑字不能说明问题吗？”
关于米贝一接管便明显业绩上升，盛赞还真没有有力的反驳理由。他正苦恼着，旁边一直没有做过任何表示的一个人说话了：“我认为盛赞的分析很有道理。大形势下，凭个人一己之力是很难扭转颓势的，不仅欧阳璐这样一个年轻人做不到，我们这些商界老人，有几个能做到的？”
说话的人，是廖震凯，锦城集团另一个股东之一。盛赞这才想起来，第一次见到欧阳璐的那场球赛，因为欧阳璐格外出其不意的救球建议，这位廖总对她夸赞有加。没想到那样一次机缘，竟能在今天发挥作用。只要种下善因，必定结出善果，不管等多久。
廖震凯继续说：“当然，朱总赏识米贝，毕竟数据摆在眼前嘛，虽然那个时候高尔夫的风口浪尖已经过去了。米贝是欧阳璐一手栽培出来的，在形势好转的情况下，把所学努力运用在工作中也是值得肯定的。”
大家看有威望的廖震凯都这么挺欧阳璐，再加上都对整件事的始末并不清楚，也都随声附和。
程其典没想到除了盛赞，竟然还有人力挺欧阳璐，眼见局面扭转，打算迅速转移话题：“毕竟政府管控时间不仅仅那几个月，失责是有的。况且欧阳璐做事武断，内部员工不团结，这是事实。高尔夫部总监一职是否更换这件事，我们待定
管培看到欧阳璐的惊讶，继续说：“欧阳，你要小心。”
从医院出来，欧阳璐感觉两条腿像灌了铅一样沉重，几百米的路程走了好久。她从第一天见到米贝开始，像过电影一般过了一遍，越想越觉得浑身无力。抬头看看天，远处好像有团云黑压压压过来了，眼看着就是一场暴雨。齐港市的天气，真是说变就变，始料不及。
两天后的例会，欧阳璐被通知暂不参加，有史以来第一次。
她不明白发生了什么，在办公室里踱着步子，时不时透过窗户朝集团总部的方向望去。坐下来处理公务，手却拿出了一把剪刀，抽出一张废纸，一点点剪个粉碎。欧阳璐有这样的习惯，碰到自己无法处理的事情，她就剪纸，越剪越碎。
集团总部会议。
会议其中一项是关于高尔夫俱乐部的。
有人提出关于欧阳璐的两点工作失责：
一、高尔夫俱乐部总监欧阳璐近期工作懈怠，工作重心转移到赛事，放任销售部杨漾胡作非为，导致销售业绩严重下滑，有报表可查；
二、欧阳璐为人高傲刻薄，独断专行，不团结内部员工，导致俱乐部工作环境压抑，严重影响工作开展。
而欧阳璐在美国期间，由米贝暂时接管，在其接管期间，销售业绩直线上升，也有报表可查。并且米贝不仅能力卓越，而且人品尤佳，团结同事，深得员工拥护。所以特提议免除欧阳璐高尔夫俱乐部总监一职，由米贝提任。
而提出这项议程的人，竟是一个与欧阳璐此前并无半点瓜葛的人！更重要的是，他是锦城集团一名元老级别的董事！
☆、招招紧逼
提议一出，会议全场哗然。要知道，欧阳璐是锦城集团里为数不多的女高层，而且是唯一一个凭自己真本事打拼到总监职位的，其他多多少少都与锦城集团的股东有着联系。年轻有为，巾帼猛将，这几乎是大家对欧阳璐一致的评价。
大家都看着提出这项议程的人——朱效乾，锦城集团创业初始的元老之一，年逾半百，头顶已经秃出大半个飞机场来，平日里坐享锦城集团成功的果实几乎少问政事，今日怎么无缘无故攻击起欧阳璐来？
这么多目光投向他，朱效乾不自在起来，咳嗽两身，整了整衣服挪了挪身子，说：“我是为集团着想，既然有人给我反映情况，我就得为公司利益挺身而出。当然，涉及公司管理层换位，最终还需大家集体裁决。”
盛赞死盯着朱效乾：“看来相隔最远的大工程部对高尔夫里的人事问题了解的还挺清楚嘛，我们这些离的近的真是愚钝了。朱总在高尔夫部里藏着的线人，情况能反映的再具体点吗？”
盛赞这话问的犀利，朱效乾顿时怒气外漏：“盛赞！这是集团会议，注意你的说话方式！我没在高尔夫里藏什么线人，是有人看不过去，为了集团利益找到我反映情况……”
“行了，”董事长程锦峰打断两个人火药味渐浓的互呛：“这件事情非同小可。欧阳璐一直以来工作都很出色，这些大家有目共睹。但朱总的提议也并非空穴来风，我这里已经收到了相关的报表和其他一些资料，现在发给大家过目。高尔夫部的确业绩下滑严重，而内部员工对米贝的呼声也渐高……所以，就高尔夫部总监一职是否更迭，大家发表看法吧。”
大家传阅着资料，没有人说话，空气中只有翻纸张的哗哗声。
盛赞仔细看着手里的资料，眉头紧皱。他料到了米贝要往上攀爬，但没想到这个女人的心机和手段超出他的预估。当初勾引他盛赞，被发现根本无机可乘之后，迅速锁定更换目标，几个月内就搞定了董事长的公子。利用自身姿色上位也无可厚非，陷害踢走杨漾已够阴损，没想到这么快就把手伸向了欧阳璐！
欧阳璐的做事效率和能力他很清楚，而且性格沉稳，绝不可能出现业绩的骤然下滑。这些报表和资料一定有问题，他必须找出来！
可一页页翻下去，盛赞心里越来越打鼓，这些资料的数据看上去都没有什么问题，且都有加盖销售部的公章，与前台接待的销售日志也是吻合的。可平白无故的，为什么前几个月的销售业绩明显直线下滑？而米贝接管的那一个月一直到现在，业绩却又显着上升？这些资料对降职和升职是很有说服力的，尤其在强调个人能力强调业绩为大的锦城集团。
“我不赞同！”盛赞把资料仍在会议桌上，直接表态：“销售业绩本来就是起伏不定的，而前段时间政府对高尔夫行业的管控形势大家也看到了，这肯定对锦城高尔夫有影响。而且，据媒体报道，整个高尔夫行业在管控局势中都受到了影响。我这里有相关报道……”
盛赞打开电脑，链接到大屏幕上，很快展示了一系列的关于政府对高尔夫行业管控的报道，以及各种高尔夫媒体对此事所进行的反馈跟踪，各个省市的、各个球场的、图文并茂、有理有据。大家看着连连点头。
朱效乾忘了，盛赞是个铁杆高尔夫迷，这一盘棋，他失算了。此时他的脸上垂肉抖动，仍旧力争：“作为一个高尔夫俱乐部的负责人，不能发挥所长力挽狂澜，不能给公司带来业绩，那也是失职！而且，为什么米贝就可以呢？这些数据白纸黑字不能说明问题吗？”
关于米贝一接管便明显业绩上升，盛赞还真没有有力的反驳理由。他正苦恼着，旁边一直没有做过任何表示的一个人说话了：“我认为盛赞的分析很有道理。大形势下，凭个人一己之力是很难扭转颓势的，不仅欧阳璐这样一个年轻人做不到，我们这些商界老人，有几个能做到的？”
说话的人，是廖震凯，锦城集团另一个股东之一。盛赞这才想起来，第一次见到欧阳璐的那场球赛，因为欧阳璐格外出其不意的救球建议，这位廖总对她夸赞有加。没想到那样一次机缘，竟能在今天发挥作用。只要种下善因，必定结出善果，不管等多久。
廖震凯继续说：“当然，朱总赏识米贝，毕竟数据摆在眼前嘛，虽然那个时候高尔夫的风口浪尖已经过去了。米贝是欧阳璐一手栽培出来的，在形势好转的情况下，把所学努力运用在工作中也是值得肯定的。”
大家看有威望的廖震凯都这么挺欧阳璐，再加上都对整件事的始末并不清楚，也都随声附和。
程其典没想到除了盛赞，竟然还有人力挺欧阳璐，眼见局面扭转，打算迅速转移话题：“毕竟政府管控时间不仅仅那几个月，失责是有的。况且欧阳璐做事武断，内部员工不团结，这是事实。高尔夫部总监一职是否更换这件事，我们待定