重回八零好生活 作者:一年春天

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    赵就经常会在手头活不多的情况下,主动来给自己搭把手,有时候也会用一种关心但却欲言又止的眼神看着他,估计是有什么话,不太方便在车间里说吧。

    但他这几天实在是太忙,便没有顾得上这件事,今天和他们一起吃饭的时候,他还想问问,结果一喝酒就给忘了。

    虽然现在已经很晚,顾朝晖也很疲惫了,但他还是笑着请小赵进了屋。

    两人坐下之后,顾朝晖还给他倒了热茶,但小赵一直看着他,半天没说出话来。

    一见对方不说话,顾朝晖便主动找了话题,其实他很了解小赵,这个小伙子是个有城府的,轻易不爱表达自己,也不太擅长表达。

    “小赵,最近家里还好么?”

    顾朝晖笑着问。

    小赵点点头,勉强笑了一下说,“挺好的,顾总。”

    顾朝晖还要再扯家常,却被对方突然开口的一句话给截住了,“顾总,咱们厂的技术工都被别人挖走了,我知道你很着急,这事儿,你看我能帮上你什么忙么?”

    这单刀直入的风格,让顾朝晖一下子就想起了当初那个敢拿大石头砸机器的小赵,虽然有点鲁莽,但也不失可爱,他还挺喜欢小赵这种直来直去的性子。

    顾朝晖先是哈哈笑了一阵,然后才说,“嗯,这个事儿,我倒是想了想,不过暂时还没想好,你有什么好办法么?”

    “我?我能有啥好办法啊,我都没念过几年书,我是想着你有啥好办法,要是需要用人,我好招呼哥几个给你帮忙。”

    小赵说完了,殷切的看向老板。

    顾朝晖却不忙着说自己的计划,反而问他,“小赵,你技术在咱们厂也是拔尖的了,就没有人来找你么?”

    如此一说,小赵脸上微红,半天才开口,“有是有,不过都让我赶走了。”

    顾朝晖一听,笑了,赶紧问,“为什么?给的工资不够高还是离家里太远?”

    “都不是,我是觉得自己不能做那狼心狗肺的人,你教了我技术,我刚学会就跑了,这也太没道义了,再说,我欠厂里的机器钱还没还清呢。”

    说道后来,小赵的声音越来越小。

    但顾朝晖听了他的话,却突然有了豁然开朗的感觉,对啊,自己之前怎么没想到呢,真是太傻了。

    小赵说完,半天没见老板的反应,一抬头,发现对方正在沉思,他也没敢打扰,又去给顾朝晖倒了一杯水,等自己的茶水都喝完两杯了,老板还是那副出神的样子,小赵这才上前招呼了他一下,“顾总,早点休息吧,不早了,我也回去了,有什么事儿需要我们帮忙的,您尽管开口。”

    顾朝晖这才醒过神来,笑着说对小赵说,“你已经帮了我大忙了,谢谢你!”

    说着,他站起来重重拍了拍小赵的肩膀,然后将对方送出了门。

    小赵出门之后一边揉着自己的肩膀,一边摇头叹气,“老板说我帮上忙了?可我还啥也没说,啥也没干啊,哎,这老板就是老板,想法和咱就是不一样。”

    而顾朝晖这一夜却没睡着,他一直忙到大天亮。

    虽然一宿没睡,成果却是显著的,他第二天把律师请来了厂里,让对方把关了自己起草的文件。

    “技术服务协议?”

    律师拿到之后,也是颇为惊讶,等看过之后,不禁拍手笑道,“顾总,你这招厉害啊,而且也没有什么违法违规的地方,我看完全可以,就看工人们的接受程度了。”

    “只要合法合规,其他的事儿,我有信心!”顾朝晖笑着握住了律师的手。

    紧接着,当天,他就给全厂职工开了大会,在会上宣读了这份《技术服务协议》。

    《协议》的内容概括起来其实很简单,它规定,只要参加过厂里无偿培训的学员,必须在厂里工作满三年之后才能辞职,否则就要支付一笔培训费用。

    而这培训费的数额着实不少,还真不是一般的工人能承受得起的。

    协议一出炉,厂里的工人炸了锅,他们现在都是别的工厂眼里的香饽饽,很多人现在即使没走,可也是身在曹营心在汉了,不想在顾朝晖这里长干了。

    可一旦这个《协议》一签,他们就相当于失去了自由身,这怎么能行呢?

    就在大家态度十分暧昧的时候,顾朝晖又抛出了一记重磅□□,他要给工人们涨工资。

    说实在的,他们厂现在的工资在当地的同行业里就已经是数得着的高水平了,这一调整薪资,更是比之前涨了一大截,增加了百分之三十左右。

    如此一涨薪酬,反对的声音就小了一半。

    而顾朝晖更是现场组织了协议签订的仪式,为了鼓动大家都来签,他急需要一个带头的工人。

    这时候,小赵没有他吩咐,主动站了出来,第一个走上台,和顾朝晖签了协议。

    只要有了第一个人,下面的人就坐不住了,陆陆续续的,除了小赵手底下那几个小跟班,其他的工人也都签了字。

    最后剩下没签的,也就是四、五个人,这些人,顾朝晖猜想,他们八成是有下家了。

    这事儿他不能勉强,想留下的,有留下的前途,想走的,有想走的打算,他的原则是好聚好散。

    所以,这天下班之后,顾朝晖还特意让厂里的食堂准备了几大桌好菜好饭,一来,庆祝工人们重新跟他订盟结约,二来,也是欢送那些要离厂的职工。

    因为大家平时处得都不错,而且顾朝晖也不是那种冷漠无情的老板,他历来亲和,所以,那几个离厂的工人也没有拒绝参加宴会,可真到了现场之后,看着原来的同事围着顾朝晖众星捧月,他们却马上就要离厂,又不好意思去攀谈,顿时尴尬不已,只好提前离场。

    然而,这后悔才刚刚开始,顾朝晖后续的举措,更让这些选择离厂的职工感觉到脸疼。

    面对空缺下来的十多个岗位,顾朝晖开始向社会全面招工,而且招工启事写得清楚,只招收没有数控技术经验的工人,而且包教包会。

    现在社会上想学数控技术的太多了,都是求师无门啊。

    在别的厂都想找成熟技术工的时候,他却找没有经验的,这也是稀奇了,一时间,工厂大门都要被人挤破了。

    报名的人太多,顾朝晖不得不组织了一次入职考试,主要考察文化水平和普通车床操作水平,有了这些基础,才能把数控技术学得又好又快啊。

    这一考察,他才发现,很多人都是非常优秀的老车工,这可让他捡到宝了。

    迅速补充上空缺的岗位之后,他在工人上岗前又跟他们逐一签订了协议,也有的人看了协议选择离开的,但大部分人都选择了留下。

    离开也不怕,反正他的备选人员也多,走一个,补充两个,很快就能补齐。

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