腾龙科技贾倩占百分之六十的股份，颜燕占百分之四十的股份，未来发展三年，他们各自要拿出相应比例的份额百分之十到二十给予骨干员工奖励。
颜燕的团队大多是技术宅男宅女，他们就租住在松江府五环内的一间一百二十平米的大套房。
相同的租金，在一二环只能租三四十平方的小公寓。
针对技术男女经常通宵加班，生活没有规律的特点，贾倩亲自制定相应的工作作息章程。
晚上十一点之前一定要上床睡觉，这是死命令，也不能在床上玩手机，发现者扣奖金。
早上根据春夏季冬起床的时间都不一样，夏天是六点，冬天就是七点，适当还可以延长。
起床后要晨练，这都纳入员工考察积分里，非常详细。
如果是国外，光是检查上床睡觉时有没有玩手机之类的就是侵犯隐私权，但是国内的孩子都是一路被人管着长大的：在家被父母管着，在学校被老师管着。
这帮人大多是刚从学校毕业的大学生，在大学不仅被老师管，还被各种各样学生会干部管着，所以对贾倩的严律没有一点违和感。
当然，一开始几天会有些不适应，但是老总是大美女啊，再说美女老总之所以这样做也是为他们着想。
技术宅男宅女们还记得贾倩贾总见到他们说的第一句话说的是：“我们腾龙科技要的是英才，但请注意，绝不是早逝的英才。”
说话很暖心啊，众人还以为海归不好相处，没想到贾总非常随和，而且国内情况、行业情况都非常了解。
一个干过保险的员工几乎都想高唱《感恩的心》了。
一比较同学们，他们就知道他们算幸运的，有大房子住，住的地方就是办公的地方，每天不用去挤地铁，老总对他们很关心，更主要是有想法，眼光独到，有魄力，让人就觉得公司虽小但是很有希望。
。
是不是现在行业里第一的很难跟它竞争，很难挑战，贾倩并不这样认为。
时代发展到今天，那些所谓的行业第一第二的庞然大物，说不定哪一天就轰然倒塌，所谓前浪死在沙滩上。
贾倩的野心并不大，就是打造一个规模与产值都超过甄家贾家两家的企业集团来，给那些个不停劝她嫁给甄家人的一记响亮的耳光。
颜燕的团队大多是技术宅男宅女，他们就租住在松江府五环内的一间一百二十平米的大套房。
相同的租金，在一二环只能租三四十平方的小公寓。
针对技术男女经常通宵加班，生活没有规律的特点，贾倩亲自制定相应的工作作息章程。
晚上十一点之前一定要上床睡觉，这是死命令，也不能在床上玩手机，发现者扣奖金。
早上根据春夏季冬起床的时间都不一样，夏天是六点，冬天就是七点，适当还可以延长。
起床后要晨练，这都纳入员工考察积分里，非常详细。
如果是国外，光是检查上床睡觉时有没有玩手机之类的就是侵犯隐私权，但是国内的孩子都是一路被人管着长大的：在家被父母管着，在学校被老师管着。
这帮人大多是刚从学校毕业的大学生，在大学不仅被老师管，还被各种各样学生会干部管着，所以对贾倩的严律没有一点违和感。
当然，一开始几天会有些不适应，但是老总是大美女啊，再说美女老总之所以这样做也是为他们着想。
技术宅男宅女们还记得贾倩贾总见到他们说的第一句话说的是：“我们腾龙科技要的是英才，但请注意，绝不是早逝的英才。”
说话很暖心啊，众人还以为海归不好相处，没想到贾总非常随和，而且国内情况、行业情况都非常了解。
一个干过保险的员工几乎都想高唱《感恩的心》了。
一比较同学们，他们就知道他们算幸运的，有大房子住，住的地方就是办公的地方，每天不用去挤地铁，老总对他们很关心，更主要是有想法，眼光独到，有魄力，让人就觉得公司虽小但是很有希望。
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是不是现在行业里第一的很难跟它竞争，很难挑战，贾倩并不这样认为。
时代发展到今天，那些所谓的行业第一第二的庞然大物，说不定哪一天就轰然倒塌，所谓前浪死在沙滩上。
贾倩的野心并不大，就是打造一个规模与产值都超过甄家贾家两家的企业集团来，给那些个不停劝她嫁给甄家人的一记响亮的耳光。