第767章 时代IC制造重组
“好的，魏总。”
技术总监见魏建军心意已决，也就不再多言。
“另外，杨总监，参与生产线改造项目的技术人员当中，你可以抽调几人去京城公司取经，参考一下他们的经验。”
魏建军点点头，随即提出了更详细的计划。
“去京城公司取经？魏总，咱们和京城公司虽然有过技术合作，但这一次的事情他们会帮我们吗？”
技术总监有点迟疑，虽说同属时代系旗下的企业，但牵扯到企业的核心技术，人家会很痛快的进行分享？
这件事值得怀疑。
“让你派人去取经你只管派人就是了，其他的问题我来解决。我相信，京城公司会帮忙的。”
魏建军说的很肯定，技术总监只能把满肚子的疑惑藏了起来。
中午吃饭的时候，魏建军给萧白打了一个电话，请对方协调一下公司派人去京城公司学习取经的事情。
萧白从魏建军的语气里听出了些许的委屈，他当即就答应这件事，并随后要求魏小楼积极配合。
魏小楼自然是没二话，萧白的面子还是要给的。
接下来，魏建军就开始了轰轰烈烈的生产线改造计划。有了京城公司的现成经验，他也少走了很多弯路。
这项计划主要是针对相对老旧的生产线，14nm生产线都是新建成不久的，一般情况下设备不大可能出现大问题，再加上备品备件充足，肯定暂时不会进行改动。
目前，魏建军掌握的14nm制程工艺，代表了国内ic制造的最高水平，还可以给两大通信巨头、时代通信、以及锐意半导体等企业提供先进制程的代工。
终端的受益者包括四海电子、万维科技等。
但先进制程带来的利润，却被其他生产线的亏损所抵消。拒不完全统计，时代ic制造股份有限公司今年的净利润只有区区的7亿元到8亿元，公司的发展到了生死攸关的时刻。
萧白也觉得魏建军他们长痛不如短痛，集中力量进行成熟工艺生产线的改造。
这么做虽然会让公司的经营成本大幅上升，甚至还会出现单季或者半年度亏损的情况。但改造计划一旦顺利实施完毕，公司的营收和利润指标都会得到改善，从长远来看是非常有利的。
月末。
萧白再一次到魔都参加了项目协调会，随后他就直接飞到京城。
“小楼，老魏他们派来学习的人在哪里？我想见一见他们，你马上去安排一下。”
萧白抵达京城的第二天，一大早就来到了时代ic制造（京城）公司。
“魏总这次派了5名技术员人过来，他们平时都呆在28nm生产线上，这条线也是我们的第一条全国产化（去m化）生产线。”
魏小楼介绍说，京城公司在搭建国产化生产线以及与之相适应的工艺开发，都对上市公司派来的人员全面开放。
他们通过学习实践，应该能把成功的经验带回去。
这个过程大约需要三到六个月的时间。
萧白听完，微微的皱了皱眉。不过他并没有说什么，他随后来到了会议室，很快就见到了魏建军派来学习的5名技术人员。
他详细了解了他们在京城公司的学习情况，对大家提出了期望，同时还勉励了一番。
等几人离开会议室之后，萧白一个坐在那里沉思，觉得这个进度还是有些太慢了。
“萧董，你怎么还在这里？去我办公室再坐会儿？”
不知道过了多久，魏小楼推门进来，才打断了萧白的沉思。
“小楼，过来坐。我觉得你这边还是要加大力度支持老魏他们，上市公司之前顶在前方吸引火力，你才有了一段相对平稳的时期埋头实施国产化替代计划。
现在老魏遇到了困难，你也应该积极提供帮助他们才对。我是这样想的，加快这5名技术人员的学习进度，随后你派几个精干的技术精英去魔都，给老魏他们做一下技术指导。”
萧白觉得魏建军派来的技术人员学习的时间有点长，应该缩短这个过程，并要求魏小楼派出精兵强将去上门服务。
魏小楼听完，很罕见的半天没吱声。
现在京城公司这边只不过刚实现了零的突破，后续还有新生产线的建设任务，以及老旧生产线的改造任务，人手本来就不够。
现在萧白要求他派出技术指导，他多少有点为难。
可要是不答应，萧白这一关就过不去。
“好吧，我会派出两名技术骨干前往魔都。这已经是我最大的能力了，再多的话，就会影响到我们的工作。”
最终，魏小楼还是咬牙答应了。
“嗯，我知道你们的工作任务也很繁重，我代表老魏谢谢你们的支持。另外，小楼，我有个新的想法，你这边和上市公司还是要进一步加强融合。
具体来说就是，趁着时代ic制造股份有限公司的股价很低迷的时候，你可以增加持股比例。回头好好商量一下，无论是定增还是别的途径都可以。”
萧白有个不成熟的想法，那就是以时代ic制造（京城）公司、原时代ic制造（集团）公司为基础，组建新的时代ic制造（集团）公司。
然后让集团公司加强对于时代ic制造股份有限公司的控制。
这样一来，三家ic制造公司就成为了一个整体，不再是之前那种各自为战的局面。
当初三家公司的设定，其实就是防备时代ic制造遭受打击的情况。而上市公司，也的确为京城公司乃至集团公司挡住了大部分的火力，给他们争取了时间。
再往后，这个局面将不复存在。
三家ic制造企业谁都逃脱不了被打击的命运。
与其各自为战，反倒不如拧成一股绳形成规模优势，三家公司分久必合，改组后的架构类似于bod集团，时代ic制造（集团）公司将控制时代系的ic制造资产。
不过这个方案目前还不成熟，他给魏小楼只简单的说了一部分。
“哦？看样子老板有大动作啊！没啥好说的，都是一家人，我一定会无条件的支持魏总他们的。”
魏小楼可不是一个技术宅，他对于这方面的事情有着天然的敏感性。所谓举一反三，他猜到了这件事核心。
萧白点点头，随即起身，离开了会议室。
随后一段时间，萧白就呆在了京城。
其间，刘小玲和田春秀都带着孩子们来这边度了几次假，但都没有一直陪着萧白。
田春秀最近又在扩大疫苗的生产规模，她得到了刘小玲基金会的大笔融资，在江汉投资新建了一座大型疫苗生产工厂。
两人都忙得很。
“小佟，资料都准备好了吗？”
萧白经过这段时间的准备，决定于今日在京城召开决策委员会会议。会议将于早上9点半在盈盛国际大厦的会议室召开，会议开始前，萧白还特意询问了一下细节。
“萧董，资料都准备好了，等与会人员到齐之后，就可以发放。”
佟晚晴笑着点点头，表示一切准备就绪。
萧白抬手看看表，随即就起身去了会议室。
“各位，今天的主要议题就只有一个，是关于时代ic制造（集团）公司、时代ic制造（京城）公司、以及时代ic制造股份有限公司，三家公司进行重组一事。
现在将有关的资料发下去，各位先看看，咱们等会开始讨论。我在这里提醒大家一句，鉴于时代系当前面临的困境，规模优势将会产生巨大的效能。”
萧白说完，佟晚晴就带着工作人员发放资料。
徐长青等各位委员，以及李东、魏建军、魏小楼等特邀参会人员，就开始仔细的翻阅。
一时间，会议室里变得很安静。
过了十五分钟，所有人都陆续看完了资料，对于萧白提出来的议案，倒没有感到很惊奇。
实际上，时代ic制造一直分成了三块，各种弊端都是有的。但经过这一次的风浪，大家也都明白了当初为何这么设计。
萧白的远见卓识令所有人都很佩服。
但此一时彼一时，形势的变化带来了新的挑战，所以以前的架构就要随之做出调整。
徐长青合上了资料，首先开口发言：“我同意萧董提出来的议案，现在的形势发生了变化，我们也必须做出相适应的调整。三家企业进行重组，是最佳的选择。”
随后，祁越峰、安然等人都纷纷表态，支持萧白的议案。
“李总，两位魏总，你们也谈谈各自的看法吧。”
等各位委员都表了态，萧白扭头看向魏建军等人。
他们几个是当事人，各自的态度自然很重要。如果三人都坚决反对这项议案，萧白就要重新考虑自己的方案了。
魏建军、魏小楼、李东依次发言，针对萧白的议案，都表示赞同。
于是，萧白提出来的重组时代ic制造的议案，很顺利的获得了一致通过。
萧白示意魏小楼等三人暂时回避一下，接下来会议将讨论重组后的时代ic制造（集团）公司以及上市公司、京城公司的人事安排。
魏建军和魏小楼、李东，从会议室出来之后，就去了会客室休息。有工作人员送来了茶点，几人默默的坐在一起，谁都没说话。
“小楼，建军，我很快就要退了。你们二位年轻有为，未来的时代ic制造就全靠你们了。”
还是李东率先打破了沉默，时代ic制造产业的重组，必将会带来个人职位的变化。
李东这个时候表态，也是表明自己没有了竞争的心思。
他其实早两年就应该退了，是萧白的一再挽留，才让他继续担起了集团公司总经理的担子。
随着年龄渐长，李东打算从经营管理一线退下来。倒不是要彻底退休，而是不再担任关键的职务。
这个想法他已经和萧白谈过，对方也表示会认真考虑。
那么，未来时代ic制造的领军人物，必将从魏小楼和魏建军之间产生。
“李总，你的身体状况很好，再干十年都没有问题，何必现在就退下去呢？你退下去，别人还真的很难服众。”
魏小楼和魏建军谁也不服谁，但对于李东都很尊敬。
魏小楼的这番话其实也是魏建军想要说的，只不过萧白他们最终会怎样决定，两人的心里都没有底。
决策委员会的闭门会议开到了中午。
中午吃过饭，萧白才将魏小楼等三人，喊到了自己的办公室。
“李总，小楼，老魏，我现在宣布一下新的人事任命。经过决策委员会讨论，决定任命小楼为时代ic制造（集团）公司董事长，李总为集团公司的副董事长......
而老魏则出任集团公司的执行董事兼总经理，并担任时代ic制造股份有限公司的董事长，梁劲松担任集团公司副总经理、上市公司的总经理，孟孔亮担任集团公司技术总监、上市公司副总经理......”
萧白也不啰嗦，直接宣布了任命决定。
重组之后的架构，深城公司（原集团公司）和京城公司合并，成立新的时代ic制造（集团）公司。
两家公司拥有的上市公司的股权，也会统一计算。
新的集团公司注册地为京城，旗下所有的工厂都划归集团公司所有，其中也包括原京城公司和深城公司的全部资产。
双方的股东权益也会合并计算。
这一步完成之后，新的集团公司将参与时代ic股份有限公司的定增，为上市公司的实际控制人。
“同时，魏小楼还将出任决策委员会的委员。”
决策委员会一共有7人，之前蒋有为因为常驻北美，其委员资格由王川富代替。
现在重新恢复蒋有为的决策委员会委员资格，再增加一个魏小楼，总人数就达到了9人。
任命宣布之后，魏小楼和魏建军都感到有一些不可思议。
原本以为会是一个平衡的选择，没想到最终是这种局面。总的来说，两人也没什么不满意的。
至于李东，明显就从一线管理岗位退了下来，只担任了集团公司副董事长一职，并辞去薪酬委员会委员的职务，由岳桐接任。
技术总监见魏建军心意已决，也就不再多言。
“另外，杨总监，参与生产线改造项目的技术人员当中，你可以抽调几人去京城公司取经，参考一下他们的经验。”
魏建军点点头，随即提出了更详细的计划。
“去京城公司取经？魏总，咱们和京城公司虽然有过技术合作，但这一次的事情他们会帮我们吗？”
技术总监有点迟疑，虽说同属时代系旗下的企业，但牵扯到企业的核心技术，人家会很痛快的进行分享？
这件事值得怀疑。
“让你派人去取经你只管派人就是了，其他的问题我来解决。我相信，京城公司会帮忙的。”
魏建军说的很肯定，技术总监只能把满肚子的疑惑藏了起来。
中午吃饭的时候，魏建军给萧白打了一个电话，请对方协调一下公司派人去京城公司学习取经的事情。
萧白从魏建军的语气里听出了些许的委屈，他当即就答应这件事，并随后要求魏小楼积极配合。
魏小楼自然是没二话，萧白的面子还是要给的。
接下来，魏建军就开始了轰轰烈烈的生产线改造计划。有了京城公司的现成经验，他也少走了很多弯路。
这项计划主要是针对相对老旧的生产线，14nm生产线都是新建成不久的，一般情况下设备不大可能出现大问题，再加上备品备件充足，肯定暂时不会进行改动。
目前，魏建军掌握的14nm制程工艺，代表了国内ic制造的最高水平，还可以给两大通信巨头、时代通信、以及锐意半导体等企业提供先进制程的代工。
终端的受益者包括四海电子、万维科技等。
但先进制程带来的利润，却被其他生产线的亏损所抵消。拒不完全统计，时代ic制造股份有限公司今年的净利润只有区区的7亿元到8亿元，公司的发展到了生死攸关的时刻。
萧白也觉得魏建军他们长痛不如短痛，集中力量进行成熟工艺生产线的改造。
这么做虽然会让公司的经营成本大幅上升，甚至还会出现单季或者半年度亏损的情况。但改造计划一旦顺利实施完毕，公司的营收和利润指标都会得到改善，从长远来看是非常有利的。
月末。
萧白再一次到魔都参加了项目协调会，随后他就直接飞到京城。
“小楼，老魏他们派来学习的人在哪里？我想见一见他们，你马上去安排一下。”
萧白抵达京城的第二天，一大早就来到了时代ic制造（京城）公司。
“魏总这次派了5名技术员人过来，他们平时都呆在28nm生产线上，这条线也是我们的第一条全国产化（去m化）生产线。”
魏小楼介绍说，京城公司在搭建国产化生产线以及与之相适应的工艺开发，都对上市公司派来的人员全面开放。
他们通过学习实践，应该能把成功的经验带回去。
这个过程大约需要三到六个月的时间。
萧白听完，微微的皱了皱眉。不过他并没有说什么，他随后来到了会议室，很快就见到了魏建军派来学习的5名技术人员。
他详细了解了他们在京城公司的学习情况，对大家提出了期望，同时还勉励了一番。
等几人离开会议室之后，萧白一个坐在那里沉思，觉得这个进度还是有些太慢了。
“萧董，你怎么还在这里？去我办公室再坐会儿？”
不知道过了多久，魏小楼推门进来，才打断了萧白的沉思。
“小楼，过来坐。我觉得你这边还是要加大力度支持老魏他们，上市公司之前顶在前方吸引火力，你才有了一段相对平稳的时期埋头实施国产化替代计划。
现在老魏遇到了困难，你也应该积极提供帮助他们才对。我是这样想的，加快这5名技术人员的学习进度，随后你派几个精干的技术精英去魔都，给老魏他们做一下技术指导。”
萧白觉得魏建军派来的技术人员学习的时间有点长，应该缩短这个过程，并要求魏小楼派出精兵强将去上门服务。
魏小楼听完，很罕见的半天没吱声。
现在京城公司这边只不过刚实现了零的突破，后续还有新生产线的建设任务，以及老旧生产线的改造任务，人手本来就不够。
现在萧白要求他派出技术指导，他多少有点为难。
可要是不答应，萧白这一关就过不去。
“好吧，我会派出两名技术骨干前往魔都。这已经是我最大的能力了，再多的话，就会影响到我们的工作。”
最终，魏小楼还是咬牙答应了。
“嗯，我知道你们的工作任务也很繁重，我代表老魏谢谢你们的支持。另外，小楼，我有个新的想法，你这边和上市公司还是要进一步加强融合。
具体来说就是，趁着时代ic制造股份有限公司的股价很低迷的时候，你可以增加持股比例。回头好好商量一下，无论是定增还是别的途径都可以。”
萧白有个不成熟的想法，那就是以时代ic制造（京城）公司、原时代ic制造（集团）公司为基础，组建新的时代ic制造（集团）公司。
然后让集团公司加强对于时代ic制造股份有限公司的控制。
这样一来，三家ic制造公司就成为了一个整体，不再是之前那种各自为战的局面。
当初三家公司的设定，其实就是防备时代ic制造遭受打击的情况。而上市公司，也的确为京城公司乃至集团公司挡住了大部分的火力，给他们争取了时间。
再往后，这个局面将不复存在。
三家ic制造企业谁都逃脱不了被打击的命运。
与其各自为战，反倒不如拧成一股绳形成规模优势，三家公司分久必合，改组后的架构类似于bod集团，时代ic制造（集团）公司将控制时代系的ic制造资产。
不过这个方案目前还不成熟，他给魏小楼只简单的说了一部分。
“哦？看样子老板有大动作啊！没啥好说的，都是一家人，我一定会无条件的支持魏总他们的。”
魏小楼可不是一个技术宅，他对于这方面的事情有着天然的敏感性。所谓举一反三，他猜到了这件事核心。
萧白点点头，随即起身，离开了会议室。
随后一段时间，萧白就呆在了京城。
其间，刘小玲和田春秀都带着孩子们来这边度了几次假，但都没有一直陪着萧白。
田春秀最近又在扩大疫苗的生产规模，她得到了刘小玲基金会的大笔融资，在江汉投资新建了一座大型疫苗生产工厂。
两人都忙得很。
“小佟，资料都准备好了吗？”
萧白经过这段时间的准备，决定于今日在京城召开决策委员会会议。会议将于早上9点半在盈盛国际大厦的会议室召开，会议开始前，萧白还特意询问了一下细节。
“萧董，资料都准备好了，等与会人员到齐之后，就可以发放。”
佟晚晴笑着点点头，表示一切准备就绪。
萧白抬手看看表，随即就起身去了会议室。
“各位，今天的主要议题就只有一个，是关于时代ic制造（集团）公司、时代ic制造（京城）公司、以及时代ic制造股份有限公司，三家公司进行重组一事。
现在将有关的资料发下去，各位先看看，咱们等会开始讨论。我在这里提醒大家一句，鉴于时代系当前面临的困境，规模优势将会产生巨大的效能。”
萧白说完，佟晚晴就带着工作人员发放资料。
徐长青等各位委员，以及李东、魏建军、魏小楼等特邀参会人员，就开始仔细的翻阅。
一时间，会议室里变得很安静。
过了十五分钟，所有人都陆续看完了资料，对于萧白提出来的议案，倒没有感到很惊奇。
实际上，时代ic制造一直分成了三块，各种弊端都是有的。但经过这一次的风浪，大家也都明白了当初为何这么设计。
萧白的远见卓识令所有人都很佩服。
但此一时彼一时，形势的变化带来了新的挑战，所以以前的架构就要随之做出调整。
徐长青合上了资料，首先开口发言：“我同意萧董提出来的议案，现在的形势发生了变化，我们也必须做出相适应的调整。三家企业进行重组，是最佳的选择。”
随后，祁越峰、安然等人都纷纷表态，支持萧白的议案。
“李总，两位魏总，你们也谈谈各自的看法吧。”
等各位委员都表了态，萧白扭头看向魏建军等人。
他们几个是当事人，各自的态度自然很重要。如果三人都坚决反对这项议案，萧白就要重新考虑自己的方案了。
魏建军、魏小楼、李东依次发言，针对萧白的议案，都表示赞同。
于是，萧白提出来的重组时代ic制造的议案，很顺利的获得了一致通过。
萧白示意魏小楼等三人暂时回避一下，接下来会议将讨论重组后的时代ic制造（集团）公司以及上市公司、京城公司的人事安排。
魏建军和魏小楼、李东，从会议室出来之后，就去了会客室休息。有工作人员送来了茶点，几人默默的坐在一起，谁都没说话。
“小楼，建军，我很快就要退了。你们二位年轻有为，未来的时代ic制造就全靠你们了。”
还是李东率先打破了沉默，时代ic制造产业的重组，必将会带来个人职位的变化。
李东这个时候表态，也是表明自己没有了竞争的心思。
他其实早两年就应该退了，是萧白的一再挽留，才让他继续担起了集团公司总经理的担子。
随着年龄渐长，李东打算从经营管理一线退下来。倒不是要彻底退休，而是不再担任关键的职务。
这个想法他已经和萧白谈过，对方也表示会认真考虑。
那么，未来时代ic制造的领军人物，必将从魏小楼和魏建军之间产生。
“李总，你的身体状况很好，再干十年都没有问题，何必现在就退下去呢？你退下去，别人还真的很难服众。”
魏小楼和魏建军谁也不服谁，但对于李东都很尊敬。
魏小楼的这番话其实也是魏建军想要说的，只不过萧白他们最终会怎样决定，两人的心里都没有底。
决策委员会的闭门会议开到了中午。
中午吃过饭，萧白才将魏小楼等三人，喊到了自己的办公室。
“李总，小楼，老魏，我现在宣布一下新的人事任命。经过决策委员会讨论，决定任命小楼为时代ic制造（集团）公司董事长，李总为集团公司的副董事长......
而老魏则出任集团公司的执行董事兼总经理，并担任时代ic制造股份有限公司的董事长，梁劲松担任集团公司副总经理、上市公司的总经理，孟孔亮担任集团公司技术总监、上市公司副总经理......”
萧白也不啰嗦，直接宣布了任命决定。
重组之后的架构，深城公司（原集团公司）和京城公司合并，成立新的时代ic制造（集团）公司。
两家公司拥有的上市公司的股权，也会统一计算。
新的集团公司注册地为京城，旗下所有的工厂都划归集团公司所有，其中也包括原京城公司和深城公司的全部资产。
双方的股东权益也会合并计算。
这一步完成之后，新的集团公司将参与时代ic股份有限公司的定增，为上市公司的实际控制人。
“同时，魏小楼还将出任决策委员会的委员。”
决策委员会一共有7人，之前蒋有为因为常驻北美，其委员资格由王川富代替。
现在重新恢复蒋有为的决策委员会委员资格，再增加一个魏小楼，总人数就达到了9人。
任命宣布之后，魏小楼和魏建军都感到有一些不可思议。
原本以为会是一个平衡的选择，没想到最终是这种局面。总的来说，两人也没什么不满意的。
至于李东，明显就从一线管理岗位退了下来，只担任了集团公司副董事长一职，并辞去薪酬委员会委员的职务，由岳桐接任。